神新吉能公司应急救援专家管理办法.docxVIP

神新吉能公司应急救援专家管理办法 第一条 为规范神新吉能公司安全生产应急专家组（以下简称专家组）的建设和管理工作，充分发挥专家组在安全生产应急管理和事故救援中的作用，保证专家组有效开展工作，根据有关法律法规和政策制度制定本办法。 第二条 专家组是为安全生产应急管理重大决策和重要工作提供专业支持和咨询服务，为重特大生产安全事故、自然灾害救援提供技术支撑的高级技术专家队伍。 第三条 专家组的主要任务是：参与神新吉能公司安全生产应急管理方面的法律法规、政策、标准、规范、规划、预案等的制订、修订工作；参与安全生产应急管理重大问题的专题调研、技术咨询；参与安全生产应急管理和应急救援工作评估。 第四条 矿安全生产应急救援指挥部（以下简称应急指挥部）负责专家组的管理工作。主要包括：制定专家组工作制度，承办专家的聘任、考核、换届和奖惩工作。协调专家执行任务或参加有关活动，建立专家数据库，安排专家组年度工作任务。 第五条 对工作优秀和做出突出贡献的专家，应急指挥中心给予表彰。 第六条 专家组由煤矿相关专业和安全管理等相关领域的专家组成。 第七条 专家应具备以下基本条件： （1）政治立场坚定，坚持原则、作风正派、廉洁奉公、遵纪守法。 （2）熟悉安全生产及应急管理有关法律、法规、政策和标准。 （3）能够认真履行职责，积极参与安全生产应急管理和事故、灾害等救援工作。 （4）具有相关专业中级以上技术职称及10年以上的工作经验，熟悉相关专业和技术发展状况，具有较丰富的事故、灾害等救援现场经验。 （5）身体健康，年龄一般不超过60岁，能够有效履行职责。 第八条 专家组实行聘任制，由矿应急指挥部履行专家聘任手续，每届任期3年。 1、聘任程序为： 内部推荐由神新能源公司所属露天煤矿进行内部推荐；外部推荐由上级单位、相关部门进行推荐。外部指派由上级单位、相关部门进行指派。 矿应急指挥部综合评审专家的资格条件、专业背景、履职能力，确定拟聘专家名单，并组织应急指挥部有关业务部门复核，按程序履行审批手续。 在应急指挥中心网站公示拟聘专家名单及个人相关信息资料，时间为7个自然日。 公示合格的专家由矿应急指挥中心颁发专家聘任书和备案。 第九条 专家组和专家应遵守以下制度： 工作任务制度。专家接到矿应急指挥部的任务通知后，应如期抵达执行任务。专家有权了解与任务有关的情况，进入有关现场工作，调阅相关文件及技术资料。工作任务结束后2周内，应向矿应急指挥部提交任务执行情况的书面报告。应急指挥部商请专家执行任务时，一般应将有关情况提前通知其所在单位。 （2）决策咨询制度。专家应充分发挥专业优势，为安全生产应急管理工作提供重要的决策咨询服务；在参与生产安全事故、自然灾害救援时，专家组应及时分析事故和灾害的特征、影响程度、发展趋势，从技术的角度向现场指挥机构提出处置要点及防护措施等意见建议。对专家组提出的有关应急管理的重要建议，应急指挥部将及时组织研究并给予回复。 （3）解聘退出制度。专家因身体健康、工作变动等原因不能继续履行职责时，由本人提出申请，经批准后退出专家组；专家连续1年无正当理由不参加专家组正常活动或无故不接受指派任务的，视为自动退出；对违反国家法律、法规或不遵守本办法的专家将给予解聘。对退出和被解聘的专家，应急指挥中心通报其所在单位予以公告。 （4）保密工作制度。专家（含退出或被解聘的专家）应严格遵守矿保密制度，保守有关单位的商业和技术秘密，未经授权不得向任何人发布所承担任务的相关信息。对于违反保密规定的人员，将酌情给予批评、通报等处理，直至追究法律责任。 第十条 矿应急指挥部在生产指挥中心设立专家组工作办公室，具体承办专家组日常事务。 第十一条 专家组工作所需的经费由矿应急指挥部列入年度业务专项预算予以保障，主要用于专家组召开相关会议、评审科技项目、开展专题调研、研究重大课题、组织事故救援与评估工作等。 第十二条 专家参与矿应急指挥部指派的工作和专家组工作所发生的差旅、食宿等相关费用由神新吉能公司承担。 第十三条 本办法自印发之日起执行。 第十四条 本办法由矿应急指挥部负责解释。 2019年9月5日