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- 2021-11-01 发布于河北
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人力资源管理建议方案(含劳动人事制度)
TOC \o 1-3 \h \z \u 第一节 劳动人事管理 2
第二节 人力资源规划管理 6
第三节 人力资源招聘管理 9
第四节 人力资源培训管理 14
第五节 人力资源薪酬管理制度 18
第六节 人力资源考核管理制度 21
附件1:部门绩效计划表 24
附件2:《部门绩效计划表》填写说明 24
附件3:员工绩效计划表 26
附件4:《员工绩效计划表》填写说明 27
第七节 薪酬考核方案二 27
劳动人事管理
目的
为了规范劳动用工制度,逐步深化用工制度改革,为生产、营销、管理提供扎实的人力资源保证,促进员工队伍素质不断提高,制订本办法。
范围
本办法所称员工,系指本公司主体企业(指股份公司、服饰公
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