如何提高领导者的个人魅力.docxVIP

如何提高领导者的个人魅力 如何提高领导者的个人魅力 今天的领导者必须具备个人魅力，让别人真心喜欢和信服，而不是以权威的方式使下属唯命是从。 　　列宁说过：“保持领导不是靠权力，而是靠威信、毅力、丰富的经验、多方面的工作和卓越的才能。”提高个人魅力，这是时代赋予每一个领导者必须思索的新问题。 　　个人魅力可以说是领导者手中的一根“魔杖”。他们谙熟驾驭人心的技巧，在任何情况下，总能巧妙地说服别人，以至于众人心甘情愿地为之鞍前马后。这样的领导者，人缘好、人气旺，解决问题的能力显得比别人强。所以，培养领导者的魅力是提高领导者领导能力的重要一课。那么，如何提高领导者的个人魅力呢？ 　　以德服人 　　孔子说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。”领导者如果能够做到以德服人，他就会像天上的北斗星那样被群星环绕。一个人，不管修身、齐家，还是治国、平天下，都必须讲一个“德”字。德是根，人失去了德就失去了做人、做事、做官的根。我们党选择领导干部一个重要标准就是德才兼备、以德为先。有道德、品德，就有人格魅力，就有吸引力，就有凝聚力，就有感召力，就能够成为一个核心，被众人拥戴，继而形成权威。 　　权力产生的威信常常会因为职位的变化而改变，而优秀品德和人格魅力带来的威信、敬重、感召力、凝聚力却不会轻易改变。因为前者属于职务内权威，具有强制性，人们不得不服从；后者则是职务外威信，与组织和职