- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训学校教师聘用合同范本5篇
培训学校老师聘用合同范本5篇聘用合同是根据用人方式不同来划分,劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。下面是我搜集的培训学校老师聘用合同范本5篇,盼望对你有所关心。培训学校老师聘用合同范本(1)被聘老师______,身份证号码______________所教学科______,现住址________________ 联络方式__________。双方协议履行职责一、所聘老师按龙泽训练规定,按时完成同学授课任务,让同学和家长满足。学校每月定期支付事前商定的工资。二、老师担当进步同学成果的职责,要在通盘把握所教同学必修教材的根底上,适当拓宽同学的学问面。由于不同的同学,考试题型敏捷把握,不拘泥,目的就是见实效。三、龙泽训练学校为教师建业绩档案,着眼长远,互利互赢,人性化管理。使老师的付出得到物质和精神的回报,从而使所聘老师名声大起来,同学多起来。四、聘任老师要摸透所教同学的特点,搞好因材施教。聘任老师务必要有大局观念。决不允许在龙泽教知名后私拉同学到其他地方,假设有被发觉,除追缴扣除应得薪酬外,出现其他社会上的不良后果龙泽概不负责。龙泽信任,每名老师都有高尚的师德,都是为人师表的典范。协议双方阅读无异议后签字备案。注:此协议一式两份,双方留存,防微杜渐。甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________ 代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日培训学校老师聘用合同范本(2)经甲、乙双方充分协商,本着自愿公平、互惠互利、敬重合法权益的原那么,就老师聘用事宜,达成如下协议,双方共同信守,愿担当法律责任。经乙方申请,甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职老师,并依据甲方的详细工作,支配乙方从事教学及其它相关工作。甲方权利和义务一、甲方拥有双快作文、兴趣奥数、新课标英语、阅读理解、留意力训练等工程的独家教学和推广权,甲方负责将其相关教学工程的教学方法培训和教授给乙方,培训费为1500元/项,此费用暂不向乙方收取,由甲方垫付。二、乙方受聘甲方后,甲方应按月支付乙方工资酬劳相关商定见附件一。三、乙方不能胜任学校工作,甲方有权解除合同。四、甲方不得无故拖欠乙方工资,正常状况下,课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。五、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除合同:1、被证明不符合录用条件的。2、严峻违背劳动纪律或甲方规章制度的;3、严峻渎职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、泄露甲方商业机密,给甲方造成损失的;5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;6、法律、法规规定的其他情形。我对以上学校的制度作了具体的阅读,同意并承诺遵守。乙方:乙方的权利和义务六、乙方必需严格遵守甲方制定的各项规章制度,不得违背学校各项规定影响工作,否那么甲方按规定将赐予乙方适当的经济惩罚。七、乙方在聘用期内,如自身缘由不能在甲方工作,甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。八、如乙方犯有严峻错误或触犯法律,给甲方造成经济损失等行为由乙方独立担当民事和刑事责任,甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。九、有以下情形之一,乙方可以解除本合同,应提早十五日以书面形式通知甲方。1、乙方所从事的教学工程完成后;2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、经国家有关部门认可,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应爱护措施;4、严峻危害乙方人身平安和安康的;5、甲方不按合同商定支付劳动酬劳的。十、有以下情形之一的,乙方不得解除本合同:1、由甲方出资专项培训为到达本合同规定效劳期限;2、担当甲方教学工程尚未完成的;3、法律、法规规定的其他情形。十一、乙方工作中,如有特别奉献,根据甲方相关管理规定有猎取嘉奖的权利。我对以上学校的制度作了具体的阅读,同意并承诺遵守。乙方:违约责任处理十二、乙方在受聘期内,未经甲方允许,乙方不得私自传授别人,或在其他办学机构教授相关内容,更不准采纳本教学形式进展教学和经营活动,否那么确定为乙方对甲方构成侵权,乙方须赔偿甲方人民币10万元,当给甲方造成的损失额大于10万元时,甲方有权通过法律手段连续追缴。甲方可视传授者和承受者为共同侵权人。十三、聘用期内,如乙方擅自离任或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同,乙方必需赔偿甲方培训费及各种损失10000元。当挺直和间接损失大于10000元时,乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。十四、试用期内,如乙方对甲方某些方面不满足,须提早以书面形
您可能关注的文档
- 培训班老师合同.docx
- 培训班考勤制度.docx
- 培训班工作总结范文3篇.docx
- 培训班联合办学协议书范本.docx
- 培训班知识产权保护及保密协议.docx
- 培训班合作合同协议范本模板.docx
- 培训班合作合同协议范本模板简洁版.docx
- 培训班合作协议范本.docx
- 培训班安全责任协议书3篇.docx
- 培训班委托培训协议书.docx
- 中国国家标准 GB/T 15763.1-2025建筑用安全玻璃 第1部分:防火玻璃.pdf
- 《GB/T 15763.1-2025建筑用安全玻璃 第1部分:防火玻璃》.pdf
- 《GB/T 25678-2025印刷机械 卷筒纸平版商业轮转印刷机》.pdf
- GB/T 25678-2025印刷机械 卷筒纸平版商业轮转印刷机.pdf
- 中国国家标准 GB/T 25678-2025印刷机械 卷筒纸平版商业轮转印刷机.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18975.1-2025工业自动化系统与集成 流程工厂(包括石油和天然气生产设施)生命周期数据集成 第1部分:综述与基本原理.pdf
- 《GB/T 18975.1-2025工业自动化系统与集成 流程工厂(包括石油和天然气生产设施)生命周期数据集成 第1部分:综述与基本原理》.pdf
- GB/T 18975.1-2025工业自动化系统与集成 流程工厂(包括石油和天然气生产设施)生命周期数据集成 第1部分:综述与基本原理.pdf
- 《GB/T 12221-2025金属阀门 结构长度》.pdf
- GB/T 21681-2025机械压力机、液压机用模拟负荷测试系统.pdf
原创力文档


文档评论(0)