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外出考察学习安全责任书及制度三篇 外出考察学习平安责任书及制度三篇篇一：外出考察学习平安责任书为保证本次外出考察学习顺当进展，确保职工人身平安，本次外出考察学习活动领导组和职工本人就平安责任签订以下责任书：1、此次考察学习由外出考察学习组统一组织，职工自愿参与，单位供应补助资金，假设发生意外责任由职工个人自负。2、职工在外出前应考虑自身身体情况，确保外出期间无重大疾病，不影响考察学习，假设发生自身安康方面疾病，由个人自行担当。3、职工在外出考察学习期间，要服从带队领导的支配和统一指挥，严格遵守组织纪律，坚固树立平安意识，留意饮食及自身交通行路平安。4、外出考察学习期间要留意爱护好个人财物，假设有丧失责任自负。5、职工必需遵守国家法律和组织纪律，团结互助，不做有损单位形象的事。在考察学习地点，自觉遵守当地风土人情，不得与当地群众或其别人员发生冲突，做到宽容与谦让。假设发生打架斗殴等大事，将按单位管理制度严厉?处理。6、旅游期间，未经批准，不得擅自离开本旅游团队。如确因需要离开时，须经带队领导批准，并准时告知去向。7、职工所带家属，系个人自愿与旅游公司协商达成旅游相关协议，在旅游行程中出现的全部问题，由本人与旅游公司协商解决，与XX县住建局外出考察学习活动领导组〔XX县住房和城乡建立局〕无任何责任关系。职工：XX县住建局外出考察学习活动领导组二○XX年九月二十四日为保证本次外出考察学习顺当进展，确保职工人身平安，本次外出考察学习活动领导组和职工本人就平安责任签订以下责任书：1、此次考察学习由丁正辉统一组织，为本次外出学习考察领队和平安负责人，职工自愿参与，单位供应补助资金，假设发生意外责任由职工个人自负。2、领队负责此次活动的活动方案、应急预案和活动平安保障措施。3、外出期间，部门领导为第一负责人，带队领导为第一平安责任人。4、职工在外出前应考虑自身身体情况，确保外出前后无重大疾病，假设隐瞒自身病史，由此产生的相关安康事故及医疗费用由个人负责。5、外出期间要留意饮食卫生，选择有卫生保障的饭店，防止食物中毒。6、职工在外出考察学习期间，要服从带队领导的支配和统一指挥，严格遵守组织纪律，坚固树立平安意识，有事外出必需向本组负责人书面请假，不得脱离队伍擅自行动，否那么，由此产生的任何后果概由个人负责。7、外出考察学习期间要留意爱护好个人财物，假设有丧失责任自负。8、非集体支配活动所产生的费用由个人担当。9、职工必需遵守国家法律和组织纪律，团结互助，不做有损公司形象的事。在考察学习地点，自觉遵守当地风土人情，不得与当地群众或其别人员发生冲突，做到宽容与谦让。假设发生打架斗殴等大事，将按公司管理制度严厉?处理。10、全部职工对未遵守上述规定发生的一切平安责任事故担当相关责任。外出参会职工：一、总那么1、为鼓舞公司管理及技术团队走出去的学习主动性，标准公司外出参观考察及学习活动，以此推动公司管理理念创新，特制定本制度。2、适用范围：公司全部为进步管理及技术程度、改良或引进管理理念、方法和技术而施行的考察学习活动。3、外出学习考察是指因工作需要经公司批准派出至1+4大平台以外的单位机构或行业沟通大会学习。包含：为展会及同行沟通大会,理解行业新动态、标杆企业学习,就企业先进管理理念,技术设备等进展学习借鉴。二、相关要求1、考察工程依据经营目的及业务需求进展支配制定，遵照“必需、节省、高效〞原那么。2、外出调研、学习考察、会议培训及其他沟通活动支配，以不影响正常的业务开展及管理工作为前提。3、考察团队成员优先选派公司骨干及潜力员工参与。选派企业认同感及责任心强、业绩突出或有其他较大奉献者参与。4、外出考察团人员对公司及行业机密事项不行泄露,并负有保密责任。5、组织部门及考察小组组长对外出方案执行、人员平安等担当相应责任。6、外出考察期间要严格执行外出方案。外出人员必需根据批准的人数、路途、时间执行, 中途不得随便更改路途、增加外出人员、增访与外出任务无关的地区、延长在外逗留时间。三、考察流程及活动支配1、考察方案制定1.1考察活动列入干部培训管理范畴。1.2各部门依据公司战略、自身业务进展及规划需求，于每年11月份制定次年部门员工外出调研、学习考察、及其他沟通活动的方案，经公司领导批准，备案人力资源部方可施行。1.3发起单位成立考察团/考察小组，设考察组长，对考察人员进展分工。成员以学习及解决问题为导向，找出制约本单位、本部门、本人进展痛点，带着问题外出。2、考察施行2.1明确考察目的、考察对象、考察时间、路途、预算费用等详细支配事项。2.2方案内的外出调研、学习考察、学习培训及其他沟通活动，需提早15个工作日提交《员工外出学习考察活动申请表》，同时至行政部进展