2014年5月_企业人力资源管理师三级总复习大纲(全总结).docx

项目工程管理月报 2013 年企业人力资源管理师三级总复习大纲 (全总结 ) 第一章人力资源规划 人力资源规划内涵 P11、 广义的人力资源规划 是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、 狭义的人力资源规划 是指①为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，②根据企业内外环境和条件 变化，运用科学的方法，③对企业人力资源的需求和供给进行预测，④制定相宜的政策和措施，从而使企业人力资 供给和需求达到平衡，实现人力资源的合理配置，有效激励员工的过程。 人力资源规划的内容 ： P1 战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。 人力资源是