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- 2021-11-02 发布于江苏
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MTP
(Management Training Program); MTP中阶主管管理实务训练课程[价值优势]的引蔫
当低成本的竞争优势已不复存在,势必迎向高附加价值的产业,创造价值优势凭恃着两个力量,一为技术能力,一为管理能力。
技术能力的重要性,大家早有切身之经验,只要企业能凝聚共识,全心投入,一定会得到具体的成果。
至于管理能力提升方面,有两个方向极待突破:
(1)理论可操作性不佳:
理论虽精辟,但实务不具操作性,无法水平展开,落宽于平常的管理,以致无法有效确保各阶层、各职能产生对企业有贡献的管理绩效。;(2)规模经济落差
国内企业的经营规模发展阶段上,仍与美日先进国家有一段差距,例如我们面对的一些管理上的问题及管理上的 KNOW HOW,往往是美日等先进企业若干年前面对过的。因此,在管理上,我们仍有极宽阔的空间,让我们能向先进国家学习、借鉴、突破,以提升企业的价值优势。
价值优势的方针做法
对内:每个人都需提升核心能力,展现核心价值,替个
人也替公司创造附加价值,最终目标是经由低成
本、高品质、差异化、集中化的策略,创造公司
的竞争优势。
对外:一切以提供客户价值产品为依归,持续达成客户
满意度,并为广
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