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河南省医联体综合绩效考核细则(试行) 河南省医联体综合绩效考核细则(试行) PAGE 河南省医联体综合绩效考核细则(试行) 附件3 医联体综合绩效考核细则(试行) （医联体） ? 评价项目 评价指标 序号 工作要求 评价方法 分值 得分 1.组织实施 完善制度 1 医联体建设的实施方案出台情况（定性） 各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台文件并执行得4分，出台文件未执行得2分，未出台文件不得分。 4 　 规划实施 2 医联体组成情况 各医联体成员单位提供规划文件及医联体组成情况。医联体组成与规划相符得2分，否则不得分。 2 　 3 区域内社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院参与医联体建设的数量 各医联体成员单位提供医联体组成情况和辖区内社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院名单，社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院全部参与医联体得4分，有一所未参与扣1分，直至扣完。 4 　 4 参与医联体建设的社会力量举办医疗机构、护理院、康复医院数量 各医联体成员单位提供医联体组成情况和社会力量举办医疗机构、护理院、康复医院名单及参与医联体建设的名单，全部参与得2分，否则按比例扣分。 2 　 人员激励 5 制定与医联体相适应的绩效工资政策（定性） 各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台文件并执行得4分，出台文件未执行得2分，未出台文件不得分。 4 　 考核激励 6 医联体内促进医疗资源整合和下沉的考核和