第二组风险管理目标体系、风险评价,风险监督、风险预警.pptVIP

2.1 风险(fēngxiǎn)评价的目的： 系统地从计划、设计、制造、运行等过程中考虑安全技术和安全管理问题，找出生产过程中潜在的危险因素，并提出相应(xiāngyīng)的安全措施； 对潜在的事故进行定性、定量分析和预测，求出系统安全的最优方案； 评价装备或生产的安全性是否符合有关标准和规定，实现安全技术与安全管理的标准化和科学化。 第二十五页，共64页。 2.2 风险评价(píngjià)的原则： 科学性 公正性 针对性 第二十六页，共64页。 （1）科学的制定系统评价目标安全(ānquán)系统是由若干要素集合在一起，目的是为实现一定的目标，没有目标就没有要素。（2）评价方法的运用鉴于现有评估方法的局限性，评价人员必须对现有的评价方法有一个全面的了解，科学地分析各自的原理方法、特点、适用范围和适用条件。（3）科学地识别潜在危险和安全(ānquán)防范措施根据事故发展的客观规律来识别系统中的危险和潜在危险。即找出然危险的存在条件、触发因素、发展趋势，然后预测其后果，并据此制定合理、可靠的防范措施。（4）科学的安全(ānquán)管理制度在安全(ānquán)生产中，人的因素是最主要的。因此，没有健全、严格、科学的管理制度来约束人的行为，那企业的风险将无法评价。 2.2.1 科学性 第二十七页，共64页。 （1）合理分配危险要素值 在安全系统中，其危险程序是不一样的，有的比较 好判断，有的则不易判断。（2）客观地、事实求是地做出评估结论 有时评估活动会涉及到有关部门、集团甚至(shènzhì)个人的某种利益。在承保后的风险检验中，这样的利益冲突情况较低。 2.2.2 公正性 第二十八页，共64页。  从当前我国经济条件和科学技术水平出发，在评价(píngjià)过程中既不要提出无针对性的泛泛的结论与建议，也不要脱离现实条件的许可，提出不切合实际的过高过急的安全技术和劳动卫生的要求。 2.2.3针对性 第二十九页，共64页。 2.3风险(fēngxiǎn)评价的方式： 定性评价：根据人的经验和判断能力对生产工艺、设备、环境、人员、管理等方面(fāngmiàn)的状况进行评价，如安全检查表等； 半定量评价：用一种或几种可直接或间接反映物质和系统危险性的指数（指标）来评价系统的危险性大小，如物质特性指数、人员素质指标等； 定量评价：用系统事故发生概率和事故严重程度来评价。 第三十页，共64页。 在街亭战役中，诸葛亮不听诸将的劝告(quàngào)，用马谡守街亭，临行前吩咐马谡如何排兵布阵，马谡不听，导致兵败。这个事件中，诸葛亮对于街亭失守的危害认识很深刻，但是对于马谡的认识就不具备科学性、公正性和针对性。片面的、主观的认为马谡有能力守街亭，没有系统的科学的分析这件事情的风险导致此后一系列的战败。所以我们说，正确的认识风险，采用合理的手段分析风险，最后才能正确的规避风险。 案例(àn lì) 第三十一页，共64页。 风险(fēngxiǎn)评价方法 第三十二页，共64页。 contents 定性(dìng xìng)评价方法 危险(wēixiǎn)指数评价法 风险概率(gàilǜ)评价法 风险评价的软件 第三十三页，共64页。 1. 定性(dìng xìng)评价法 主要是根据经验和判断能力对生产系统的工艺、设备、环境、人员、管理等方面的状况进行定性的评价。属于这类评估方法的有：安全检查表、预先危险性分析、故障型和影响分析以及危险可操作性研究(yánjiū)等方法。 其特点是简单、便于操作，评估过程及结果直观。 第三十四页，共64页。 2. 危险(wēixiǎn)指数评价法 它是应用系统的事故危险指数模型，根据系统及其设备（设施）和工艺(gōngyì)的基本性质和状态，采用推算的办法，逐步给出事故的可能损失、引起事故发生或扩大的危险性及采取安全措施有效性赋值的风险评价方法。 常用的危险指数评价法有：“道”化学公司火灾爆炸危险指数评价法；蒙德火灾爆炸毒性指数评价法；日本劳动省六阶段评价法；易燃、易爆、有毒重大危险源评价法；危险度评价法。 接下来，就“道”化学公司危险指数评价法进行简要说明。 第三十五页，共64页。 “道”化学公司(ɡōnɡ sī)火灾爆炸危险指数评价法： 道化学指数法是以以往事故的统计资料、物质的潜在能量和现行安全防灾措施的状况为依据，以单元重要危险物质在标准状态下的火灾、爆炸或释放出危险性潜在能量的大小为基础，同时考虑工艺过程的危险性，计算单元火灾、爆炸指数（F＆EI）并确定危险等级。 其要点包括： （1）它是定量地对工艺过程和生产装置及所含物料的实际潜在火灾、爆炸和反应性危险逐步推算，不断修正