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任用管理制度 用心整理的精品 用心整理的精品 word 文档，下载即可编辑！！ PAGE 10 PAGE 10 精心整理，用心做精品 任用管理制度 任用管理制度 1、 目的 为了规范公司人事任用权限及流程，建立健全与企业发展相适 应的选人用人机制，特制定本任用管理制度。 2、 适用范围 本制度适用于七彩林业、七彩林科、锦华大地。 3、 招聘与试用管理 招聘与试用管理请参考《招聘管理制度》。 4、 试用与考核管理 4.1 试用期考核原则 4.1.1 公开原则：直接上级要向新员工明确说明试用期绩效管 理的考核标准、程序、方法等，确保绩效考评的透明度。 客观性原则：绩效考评要以客观事实为基本