员工休假管理办法，法定休假、事假病假、产假哺乳假规定.docVIP

精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 精品文档（可编辑）——欢迎下载 员工休假治理办法 一、总 则 （一）为保障员工的正当权益，维护良好的工作秩序，根据国家、自治区和南宁市的有关规定，结合公司的实际情况制定本制度。 （二）本办法适用于公司全体员工。 二、请 假 （三）员工请休假必须事先以亲笔签名书面形式填写《请假单》，请假需获得主管领导批准。除因急病或临时发生意外等不可抗力情况员工不能自行请假可由同事或家属代请假之外，均应亲自事先办理请假手续。未办妥请假手续，自行离岗的以旷工论处。 （四）假期不可同时使用。员工假期一天以内（含一天），由所在部门/项目负责人批准，