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安全知识
目录
第一章 厂级安全培训
安全生产的意义
事故预防原理
安全生产法律法规及相关规定
消防安全治安基本常识
职工安全守则
第二章 车间级安全培训
基本要求
企业安全消防管理规定
生产车间电气安全管理实用标准
应急事件处理常识培训
第三章 岗位级安全培训
基本要求
岗位安全常识
特种作业安全操作常识
劳动防护用品使用要求
第四章 安全雷区负债责任管理
培训目的:
了解国家安全、消防、保卫、职业病预防等相关法律法规
掌握安全、消防、治安、职业病预防等安全基本知识
掌握应急突发事件的处理方法
掌握职工安全生产守则
培训前期准备:
培训组织者需提前一天将培训教材发送到受训人手中;
厂级安全培训教室摆放成课桌式;车间级和班组级(岗位级)形式根据实际情况确定
授课采用电脑投影,配备激光笔、电子白板和白板笔;
受训人自带书写工具(圆珠笔、钢笔).
第一章 厂级安全培训
第一节 安全生产的意义
一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的基本需要
安全是人的基本需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断发展和生活水平的日益提高,人们对健康的投资也越来越大,如何保障自己在劳动中的安全,就应该成为每个员工自觉的行为。
●安全为了自己:重视安全生产首先对自己有利,善待生命,才能为社会和个人创造更大的财富。
●安全为了家庭:重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭,其乐融融,天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢?
●安全为了企业:重视安全会减少企业的巨大损失,促进企业的稳步发展
●安全为了国家:重视安全生产为国家创造巨大的财富,使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在20XX年世界大会报告中,对于职业安全健康损失对全球GDP(国民生产总值)影响估计是4%
二、安全生产的基本方针与原则:
安全方针:安全第一,预防为主
“安全第一”要求认识安全与生产辨证统一的关系,在安全与生产发生矛盾时,坚持安全第一的原则;“预防为主”要求安全工作要事前做好,加强安全科学的管理,从本质安全入手,强化预防措施,保证生产安全化。
第二节事故预防原理
一、1:29:300的法则:海因里希法则(美国人)
这个1:29:300的法则是说:如果发生一件死亡或重伤的重大事故,与那同样的原因就会发生轻伤29件,有幸未发生工伤或者只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。
海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害五个因素。企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生。人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因。 [讲评]:
案例一:.[案情]:李某,男17岁,系肥城第三职专学生。20XX年11月27日进入海尔洗碗机有限公司实习。根据计划11月27日入厂后,27日下午开始进行了员工综合知识培训,28日上午应进行安全知识培训,因为当日安保干部于某临时有其它事外出原定进行的安全知识培训改由一名刚进厂不足半年的中专实习生带领一起宣读集团下发的《新员工入厂培训教材》——安全培训教材篇,28日下午希望补上安全培训时,事业部以生产任务紧急为由已将这批实习生安排进行岗位实习,安全部门也未再进行跟踪。12月4日下午13:50左右,海尔洗碗机有限公司灶具分厂总装车间操作工李丰周(套箱、封箱工位,入提升机前的最后一个工位)突然听到异响,转头一看,发现本应在提升机前8-9米处的实习学生李某被挤在提升机中,就马上跑过去按下了提升机的急停开关和生产线开关。此时周围人员和赶到的相关人员立即采取紧急措施,撬开托盘,把人救出,并立刻呼叫急救车。工厂的医生进行了现场的急救,救护车赶到后,立即送往医院进行急救。14:20左右伤员被送达医院,因伤势过重,至14:45分医生诊断李某已临床死亡。[问题]:1、 谁该对李某的死负责任?2、该案例中新入厂职工的三级安全培训存在哪些隐患?1.案例中
案例一:
.[案情]:
李某,男17岁,系肥城第三职专学生。20XX年11月27日进入海尔洗碗机有限公司实习。根据计划11月27日入厂后,27日下午开始进行了员工综合知识培
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