电大行政管理专业毕业论文范文.doc

. . . .word.zl. 电大行政管理专业毕业论文文 行政管理工作越来越被管理者所重视，高校也顺应变化了而开设了行政管理专业。下面是 小编带来的关于电大行政管理毕业论文的容，欢迎阅读参考! 电大行政管理毕业论文篇1：?浅谈提升现代企业行政管理人员综合能力?0 引言 在我国开展的新时期，市场竞争将整变得越来越为剧烈。我国的多企业都在积极主动地寻求新的开展道路，希望能够不断提升企业的市场竞争能力，使得企业在剧烈的市场竞争中能够占有一席之地。我国很多企业都应用先进的科学技术对企业的管理进展优化和改革，针对企业的行政管理容而言，想要提升该工作的工作效率，最重要的切入点就是行政工作人员。因为，行政工作人员是行政管理工作开展的根底，企业如果想要使得相关决策能够及时的传达，与行政管理人员是分不开的。对于行政管理人员而言，他们不仅仅是行政工作开展的根底，也是企业正常运转的根底。 1 现代企业行政岗位和行政管理人员概述 1.1 现代企业行政管理岗位 现代企业行政管理岗位包含的容众多，其中包括企业经营的产品的生产制作、产品的推广销售以及新产品的研发等，行政管理岗位就是以这些容为核心效劳工作。如果只是浅层的对行政管理岗位进展分析，行政管理岗位虽然不能够为企业带来直接的经济利益，但是如果现代企业没有行政管理岗位，企业生产经营工作就会如同一团乱麻，如果将企业比作是人的身体，那么行政管理部门就是人的骨骼，将企业的所有部位有效的连接在一起。更深层次的讲述，行政管理岗位能够使得企业可以按照一定的的规律和章程运转，使得企业可以沉着的面对一切困难，同时还能够保证企业整体的开展。在新时期，现代企业行政管理工作不仅有了多新的工作容的参加，同时原有的工作进一步细化，与以往行政管理存在一定的差距。行政管理岗位工作容多，责任重大，在对于企业问题的处理面，应该更加的合理化、科学化、现代化[1]。 1.2 企业行政管理人员 企业行政管理人员就任于行政管理岗位，要对企业的相关问题进展处理，需要对于企业的档案资料进展管理，同时还承担着大量的行政务，负责企业精神和文化建立等工作。行政管理人员要对企业整体的生产经营运行负责，对企业外部的关系进展有效的维护。他们需要担任大量的工作，如果不能够具有良好的综合素质，就不能将行政管理工作的意义和职能有效的发挥出来，对于行政管理人员综合素质的培养，是每一个现代企业都必须要高度重视的。 2 现代行政企业管理人员应当具有的素质 2.1 良好的职业道德 工作人员的职业道德非常重要，因为他会引导工作人员的工作和行为。但是对于行政管理人员来说光是拥有良好的职业道德还是不够的，还需要具备一定企业责任感、企业荣誉感，为自己能够身处于这个企业，身处于这份岗位感到骄傲。因为一名行政管理人员即使拥有高超的专业水平，但是并没有具备良好的职业道德，所以他在工作中必定会存在消极的工作态度，而且他的专业水平越高，越容易通过自己的知识为自己谋取利益，对企业造成损害。因为企业行政管理人员会掌握大量的企业信息，包括企业的客户信息、企业的资金链等，他们的职业道德与企业的切实开展有着直接的关联。 2.2 良好的心理素质 企业行政管理人员会直接面对企业面临的危机及企业管理工作中的问题。如果企业行政管理人员不能具有良好的心理素质，那么，他们在面对企业危机时就会产生慌乱的情绪、自乱阵脚，又怎么能够在第一时间解决危机?临危不乱、沉着面对、快速解决是企业行政管理人员应当具有的素质。拥有良好的心理素质能够使得行政管理人员以一个积极乐观的态度处理危机，保证企业可以攻克更多的难关。 2.3 良好的专业技能 以往很多人认为目前企业已经实现了现代化的管理，行政管理工作并没有太高的技术含量，这是一种思想上存在的误区。行政管理人员要具备良好的社交能力，可以协调企业各个部门之间的关系，同时，还要具备专业行政管理知识，这样才能够了解怎样才能将行政工作做好，怎样提升行政管理工作效率，对于行政管理人员应当具有的专业技能可以规划为以下几面：第一，对于任事情能够进展预测;第二，具有一定的大局观;第三，能够进展全面的统筹。 3 提升现代企业行政管理人员综合能力策略 3.1 加强对行政管理工作人员的文化素质教育 通过文化素质