实验小学教师职业道德考核实施方案.docVIP

实验小学教师职业道德考核实施方案 为了教师队伍建设，进一步完善教师评价机制，提高教师的职业道德水平，依据《教师法》、《末成年人保》、《中小学教师职业道德规范》（2021年修订），根据瑞教「2021」14号文件精神，结合我校实际，特制订《XX市锦湖实验小学小学教师职道德考核实施方案》。一、指导思想以党的精神和科学发展观为指导，以《中小学教师职业道德规范》（2021年修订）为考核内容，建立师德考核长效机制，不断提高我校教师职业道德水平，做让人民满意的教师。二、考核内容和标准以《中小学教师职业道德规范》（2021年修订）为主要内容。三、考核对象在编在岗教职工，其中校级领导干部考核按XX市教育局教育干部考核办法执行，离岗退养和长期病休超6个月及以上的人员不参加考核。四、考核方法与步骤1、成立师德考核领导小组和工作小组领导小组：组 长：副组长：组 员：工作小组：由领导小组成员和推选产生的教职工代表（占工作小组总人数50%以上）组成，分三组，分别对低年级段﹙一、二、三、年级﹚教师，高年级段（四、五、六年级）教师和非教学人员进行考核。对师德考核工作的领导，切实做好发动工作，引导广大教职工正确认识开展师德考核工作的目的和意义，增强参与意识；要引导学生和家长对师德考核工作给予和支持。在考核中要精心组织、坚持标准、严格程序、规范式操作、务实求效，确保考核结果的客观、准确、公正。2、形式与时间采用“