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（人力资源开发）在全县人 力资源开发工作会议上的 讲话 于全县人力资源开发工作会议上的讲话 政府副县长戴荣 (2008 7 月 20 日) 同志们: 县政府决定召开这次会议,主要任务是总结去年以来至 今年上半年全县人力资源开发工作,分析当前乃至今后壹段 时期人力资源开发面临的形势，抓好劳动力培训，努力提高 劳动力转移质量，稳定地增加劳务收入，促进农民增收、农 村稳定。 下面，我讲三点意见。 壹、对全县农村人力资源开发工作的基本估价 去年以来，全县各级各有关部门以十七大为指导，认真 贯彻落实县委十届二次、三次全会、县人大十四届人民代表 大会第壹次会议以及市、县农业农村工作会议精神，将农村 劳动力转移就业作为帮助农民增收的重要措施，按照 “抓培 训、强素质，重输出、增收入”的思路，推动农村劳动力多 渠道、大规模转移，使全县农村人力资源开发工作健康有序 推进，取得了可喜成绩。2007 年度，全县开展各种农民培训 105 期 10138 人，其中引导性培训 54 期 6637 人、技能性培 训 51 期 3501 人，累计转移输出农村劳动力 10.5 万人，完成 工资性收入 6.97 亿元，农民务工纯收入 3.24 亿元，实现农 民人均务工收入 640 元，人均务工收入增加 110 元。主要从 以下四个方面开展工作： （壹）搭建转移就业平台。县农村人力资源开发办已和 资金雄厚、信誉度高的 12 家中介组织、30 家企业和福建省 漳平市劳动就业局建立了信息咨询、就业安置、法律服务等 合作协议，将劳动力市场的供和需有机结合起来。 （二）强化信息服务工作。通过实地考察，筛选出效益 好、信誉好、福利好的用工信息，进行发布，组织培训、转 移。继续坚持月初发布务工信息，中旬组织报名，下旬组织 培训转移。 （三）积极提供法律援助。通过建立服务站、公布服务 电话、维权服务等方式，积极为农民工提供维权服务和法规 咨询服务。2007 年共接待来信来电来访 140 余人次，共办理 法律援助案件 28 件，受援人数 158 人，为农民工挽回经济损 失320 余万元。 （四）完善农村劳动力资源台帐。为更好地开发利用好 农村劳动力资源，不断完善农村劳动力资源台帐、转移输出 台帐和储备台账。今年初我们开通了人力资源网站，人力资 源开发的信息发布工作上了壹个新的阶段。 今年上半年，我们举办各类培训 132 期 8147 人，其中引 导性培训 81 期 5472 人，技能性培训 51 期 2675 人。累计转 移 110013 人，实现务工收入 44932 万元，为完成全年目标任 务打下了坚实基础。全县农村人力资源开发工作，虽然取得 了壹定的成绩，但离市下达的目标任务仍有壹定差距，工作 中仍存于壹些困难和问题。壹是严重缺乏劳务市场考察经费， 获取的劳务信息面不宽、不广，远远满足不了农民务工需求。 二是部分乡镇重视不够：不报表、不宣传、不培训、不组织 转移。三是历史原因，许多农民工不屑光顾发布的务工信息， 自发转移的多，权益得不到保障。四是不少的农民工不愿接 受培训，主要从事体能性务工，工资报酬普遍低下。 二、统壹思想，明确责任，完成全年目标任务 年初以来，我县遭受了百年未遇的冰冻灾害，农作物受 灾面积大，造成经济损失严重。面对如此严重的自然灾害， 为确保农民收入稳定增长、农村经济稳定发展，市、县委、 政府对农村劳动力转移输出提出了更高的要求：要求今年全 县必须完成培训 1.1 万人、转移 11.13 万人、务工收入 9.25 亿元。 （壹）认清形势，坚定信念。大家已经见到，国务院的 大部改革，新成立了人力资源和社会保障部，这个部副职多 达 9 个，是壹个高规格的部门。这个举措，将社会保障和人 力资源开发有机的结合起来，说明中央高度关注民生，高度 关注人力资源开发。当前，已经有几个省进行了机构改革试 点，据分析，明年开始将有大多数省区相继进行机改。通过 机改，人力资源开发这项工作将得到强化。之所以国家宏观 层面均这样重视人力资源开发工作，主要源于俩个决定性因 素，壹是“十壹五”期间全球经济迎来了壹个告诉发展阶段， 今后的三年我国将继续保持告诉发展态势，这就决定了劳动 力市场异常活跃，国际国内市