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中小学学校十四五发展规划
为进一步深入学习和实践科学发展观 ,理清学校办学思路 ,明确学校
办学方向 ,加快学校发展步伐 ,创建文化特色校园。结合国家教育发展目
标及省、州、县教育发展要求 ,根据学校办学现状 ,特拟定 “十四五”期
间学校发展规划。
一、指导思想
以 “落实科学发展观”、“构建和谐社会、和谐教育”的重要思想为指
针 ,全面贯彻国家教育政策及方针 ,以全面实施素质教育、深化课程改革
为契机 ,以树特色、创品牌为核心 ,“用文化的方式发展生命化教育”为切
入点 ,坚持以法治校、以德管校 ,科研兴校 ,文化强校为宗旨 ,以高度的
责任心与使命感提高办学水平 ,促进师生的全面发展、和谐发展 ,把学校
办成学生成长的学园、家园和乐园。
二、发展目标
1、总体目标 :
通过校园新建 ,改善办学条件 ,规范内部管理 ,优化师资队伍 ,深化
课程改革 ,加强文化建设 ,全面推进素质教育的实施 ,加强学校设施建设 ,
用文化和环境育人 ,力争把我校办成 “校园环境优美 ,文化氛围浓厚 ,教
师素质优秀 ,教学质量优良 ,学生习惯良好 ,学生品质高尚”的地区先进
学校。
2、具体目标 :
(1 )校园建设 :积极争取校舍新建,进行校园改造 ,增加设施、设备 ,
进行学校文化建设。创建 “园林化校园”,创建人文环境 ,用文化熏陶人 ,
用环境影响人。促进和谐校园发展 ,促进学生良好习惯的养成。不断优化
育人环境 ,把学校办成理想智慧的家园 ,成功愉悦的乐园 ,科学人文的花
园 ,自主互动的学园。
(2 )德育教育 :“用文化的方式发展生命化教育”作为德育内容、德
育活动的方向。充分整合社区、家庭、学校三者的德育资源 ,加强养成教
育、品质教育、感恩教育等 ,让学生在实践体验中内化道德素养 ,形成良
好的行为规范。
(3 )质量提升 :实施 “质量兴校工程”,强化教学质量管理 ,深化课
堂教学改革 ,探索课堂教学模式 ,研究有效教学途径和方法 ,争取通过五
年的努力 ,实现 “教学特色鲜明、教学质量优良”的目标。以学生发展为
本 ,充分尊重学生 ,信任学生 ,关爱学生 ,为不同层次的学生提供不同的
发展空间和环境 ,让不同层次的学生都能建立起自信 ,个性、爱好和特长
都得到较为充分的发展。
(4 )科研强校 :以新课程改革为动力 ,以教育科研研究为抓手 ,走主
课题统摄下的小课题研究的道路 ,重点做好科研课题的申报、研究工作 ,
整体推进各级科研、教研课题的研究进程。加快校园文化建设的创建 ,加
大科研活动力度 ,提炼具有特色的科研成果。形成明显的学校教育特色 ,
促进学校、教师、学生三位一体的协调发展。
(5 )优化师资 :实施教师成才工程 ,深入开展 “创建学习型组织 ,争
做学习型教师”活动 ,加强专业引领 ,努力建设一支具有现代教育教学理
念 ,善于学习 ,勤于思考 ,勇于创新 ,师德师风高尚、业务能力精湛、教
学特色鲜明的教师队伍。不断壮大我校的名师队伍。
(6 )美化环境 :树立文化立校的意识 ,在继承和发扬学校传统文化的
基础上 ,不断加强学校文化建设 ,优化学校物质文化 ,完善学校制度文化 ,
丰富学校精神文化 ,初步形成特色鲜明、内涵丰富、品位高雅的学校文化。
四、具体措施
1、优化学校管理。
学校管理要有正确的管理理念、人文的管理机制和科学的管理措施。(1 )
实行以人为本的管理理念 ,把全心全意依靠教职工 ,调动教职工的积极性
作为学校管理的出发点和落脚点 ,不断增强学校的凝聚力。(2 )领导者要
加强学习 ,成为学校办学理念的引领者和科学管理的促进者。坚持校务公
开 ,增加学校管理透明度 ,提高师生对领导的可信度。(3 )充分发挥党组
织的保证监督作用 ,广大教师的民主管理作用。坚持精神与物质奖励相结
合、成绩与利益相结合、思想教育心理疏导和严格管理相结合。
2、提升师资素质。
以 “让教师与学校一起发展 ,让教师与学生共同成长”为目标 ,以师
德教育为核心 ,以教师培养机制创新为动力 ,以教师培养活动为载体 ,遵
循教师成长的规律 ,采取全方位、多途径的培训措施 ,促进全体教师更新
教育思想观念 ,更新知识能力结构 ,聚焦内涵发展 ,提升教育品质 ,从而
建设一支可持续发展的 ,具有创新精神和时代特征的 ,适应教育信息化、
优质化要求的理论水平高、学科造诣深、
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