部门招聘岗位人数岗位职责任职要求1、围绕集团发展战略.PDFVIP

部门 招聘岗位 人数 岗位职责 任职要求 1、围绕集团发展战略需要和研究院工作部署，牵头开 展国际经济金融、国际银行业等方面重大课题研究； 1、国际知名院校博士学历（学位），经济金融相关专业优先； 2、协助组织并指导海外研究中心积极开展国别经济金 2、具有8年及以上经济金融领域研究工作经历，国际组织或国 融问题的深入研究； 际大型金融机构研究工作经历者优先； 1 研究院 资深经济学家 1 3、协助开展与相关国际组织和国际金融机构的学术交 3、具有深厚的经济金融理论功底和丰富的实践经验，熟悉主要 流，协助开展客户营销，提升“中银研究”品牌国际影 国家的宏观经济政策、国际金融市场和国际银行业发展趋势； 响力； 4、英语流利，具备中英文写作能力。 4、完成上级交办的其他工作任务。 1、国际知名院校博士学历（学位），计算机、金融工程、应用 数学等相关专业； 2、在国际金融市场量化交易、量化投研领域具有8年以上丰富 经验（有国际大型银行或投行经历者优先），具备量化交易领 域IT建设全局性和前瞻视野； 提供先进的金融市场业务量化顶层设计思路，指导实施 3、熟悉利率汇率等相关金融市场产品，具有领导传统金融市场 适应我行的量化具体架构实施方案，对量化交易业务体 交易业务向量化模式转型经验或深度参与量化交易系统或平台 2 全球市场部 量化业务专家 1 系建设和平台功能架构提出专业意见，成功推进量化转 建设项目的经历（担任过核心或顶层主设计师角色，对SOR(智 型。 能路由)、CLOB(中央订单簿)、撮合引擎架构设计相关经验者 优先）； 4、具有人工智能、机器学习、大数据分析应用理论知识背景， 有C++\Python\Quanlib等编程语言或计算库开发经验，熟悉 和掌握顶层通讯协议、数据总线设计相关经验优先； 5．具备良好管理和协作能力，双语背景。 部门 招聘岗位 人数 岗位职责 任职要求 云计算方向：