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word可编辑 校园纪律部管理工作计划  2020年校园纪律部管理工作计划五篇 纪律部是校园学生会一个严格的部门。全体成员都要做到自律，严格要求自己，才能机一部的去管理、监督他人。下面是我为大家整理校园纪律部管理工作计划的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习! 校园纪律部管理工作计划1 一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记.  二、每天晚间安排人员对篮球场进行管理.  三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核.  四、每月对学生会成员进行一次仪容检查.  五、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。  六、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。  七、定时检查晚自习出勤情况，每周总记录，对无故缺席人员依情节处理。  八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。参加各班班委的换界选举及评优会议。  九、维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。  十、选举后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。  十一、学期前做一次对学生会工作反馈调查。  十二、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。  十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象及时地处理和上报。  十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。  十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。  十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总。  十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。  十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。  十四、每周召开例会。  任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花，希望纪检部跟着学生会的脚步，越走越稳，越走越远，也同样希望其他各门能做到更好。 校园纪律部管理工作计划2 一、指导思想：  无规矩不成方圆，纪检部作为学术中心的一个重要部门，主要负责每次活动的考勤，请假制度、学术中心干部的考核、执行相关的奖罚制度、制定相关的考核规则、监督各部门纪律情况。  二、工作目标：  通过一系列的整改，联合学术中心的其他部门规范纪律，严抓作风，切实维护学术中心工作正常进行，使中心的成员养成守纪律并延续这种习惯给新生，为中心建设和发展贡献制度支持。  三、工作内容：  纪检部是一个日常部门，其日常工作主要有如下几点：早读的考勤、例会的考勤和开会纪律、读书笔记上交的考核、对其他部门部长的考核  一)早读的检查情况，有事不能到达的要履行请假手续，严格依照请假条的规范认真填写，并在早读的时候，移交至纪检部，无故不到者对其扣除五分，连续五次无故不到者，取消社团评优资格。  二)例会的监督情况，有事不能到达的，应事先履行请假手续，严格依照请假条的书写规范填好理由，并在例会的时候移交至纪检部，无故不到者，扣除五分，连续五次不到的，取消评优，先进分子称号的资格。  三)对于每月的读书笔记或论文，不按时交的，依情况分别提出警告，严重警告，情节严重的扣除五分，直至最后取消评优的资格。  四)通过平时观察和记录来考核各部门负责人。  四、部门内部建设：  一)制定部门规范  (1)本部门成员必须严格遵守学生会的各项规章制度，以身作则。(2)各项工作要本着公平，公正，公开的态度。  (3)各类数据的统计结果尽量避免错误情况的发生，体现数据的说服力。如有偏差，应及时改正，降低数据失真带来的影响。  (4)处理好部门内部成员关系  二)部门交流  (1)