弱电设备工作人员工作规章制度(岗位职责).docxVIP

《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 6 6 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 6 6 弱电设备工作人员工作规章制度 （一）各级各类人员的岗位职责 1、弱电主管岗位职责 （1）负责设备技术资料、档案的收集、保管，负责零星设备的 配件、材料采购计划的编制、委托维修的联系工作； （2）每年年末制定下一年度《弱电设备、设施（年度）作业计 划书》，并根据运行情况每月末制定《弱电设备月度维修保养计划表》; （3）组织实施弱电设施设备的运行维护管理，对维保单位保养 维修工作进行监管。对弱电设施设备维修保养工作进行检查、验证; （4）每日一次检查弱电工巡视记录，每周一次巡视设备机房， 每个工作日报出当日《日工作总结》； （5）对每次周期检查保养记录、维修记录、故障记录进行记录 检查、验证及签证； （6）每月一次定期组织弱电工检查弱电设施设备运行情况，填 写《弱电系统检查表》。按日常巡视记录及定期检查记录，根据《设 备完好率标准》交主管审核后报管理处领导； （7）每月一次检查弱电设施设备运行情况，并填写《弱电系统 检查表》。 2、弱电工岗位职责 （1）按《弱电设施设备维修保养规程》、《设备、设施（年 度）作业计划书》、《设备月度维修保养计划表》的内容要求对弱电设 备进行周期检查、保养、并记录； 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 （2）弱电设备维修工作记录于《设备维修定期保养记录表》内。 设备故障检修工作记录于《设备故障记录表》上； （3）设备发生异常和故障时，应及时报告弱电设备主管，记录 于《设备故障记录表》上，并及时处理； （4）按《弱电设施设备操作规程》的内容要求每日一次巡视综 合楼防盗报警系统、消防监控系统、车库管理系统、电视监控、宽带 和紧急广播系统，并记录于《弱电设备巡视记录表》上； （5）弱电机房每月清洁、打扫一次； （6）弱电设备发现异常情况，及时处理或联络维保人员处理， 督促维修保养，并报告弱电设备主管。 （二）业务学习与培训制度 业务学习与培训制度包括学习和培训的对象、内容、时间、形式、 要求、执行者等内容。 ①凡在弱电设备运行和维修岗位工作的人员都要积极参 加各种业务学习以及专业知识和技能的培训； ②业务学习和培训要紧密结合现有人员的情况和系统、 设备的情况进行，重点是全面、深入地了解各项专业规章制度的内涵, 明确和掌握执行这些专业规章制度的目的和方法、常见问题或故障的 判断方法和应采取的措施； ③业务学习和培训应采取理论知识学习与实际操作相结 合、系统培训与急用先学相结合、自学为主与集中辅导相结合、解决 实际问题与集体分析讨论相结合等多种形式，扎实、有效地开展起来; 页脚内容6 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 6 6 《弱电解质的电离平衡》说课秘 《弱电解质的电离平衡》说课秘 6 6 ④对非智能建筑弱电专业毕业和没有受过专业技术培训 的在岗人员，重点是系统学习专业知识和进行专业技能训练，在一年 内达到智能化建筑弱电工程师等级，己达到智能化建筑弱电工程师等 级的在岗人员，重点是全面、深入地掌握智能化建筑系统和设备的情 况、性能和特点，提高相应的技术水平； ⑤弱电主管负责业务学习与培训的组织、实施和考核工作 （三）报修、维修及配合相关部门的具体工作制度 1.报修、维修工作制度及流程 .客户服务中心分类并通知相关部门处理. .本部门由弱电主管接到电话后分立即分析情况并安排人员赶 往现场进行处理. .急需处理的问题5分钟赶到.进入现场后即时对报修故障进 行处理。 .由弱电主管判断为非急需处理的问题，由弱电主管与报修人 联系说明情况并安排人员半个工作日内与报修人联系进行报修故障 的处理. . 一时无法解决或根本无法解决的问题，要立即联系报修人并 说明情况由弱电主管对故障进行上报并即时与维修厂家进行联系。 .修故障处理完毕由现场维修人员请求客户填写回访意见，如 存在有偿费用应提前联系部门主管由部门主管计算费用并取得报修 人同意。 .将结果报告管理处客户服务中心,按报修项目的试运行期， 安排时间回访。 .维修记录归档。 2.与会务部门的配合保障会议正常召开 2. 1接到会务经理根据综合楼有关单位发出的《每日会议室安 排表》要求后，由会务经理安排时间并布置人员，我弱电部门派出一 人跟随会务相关人员对其设备进行调试和检修。 2. 2会议期间弱电部门人员随会务相关人员一起。并即时对突 发情况进行处理。 2. 2. 1突发一般故障时由会务经理安排弱电维修人员立即 对现场故障进行处理。 2. 2. 2突发重大故障或根本无法解决的问题应立即上报部 2.3门主管由部门主管分析判断并立即上