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收容教养与劳动教养含义与区别 收容教养与劳动教养含义与区别 1、收容教养的概念： 收容教养是根据法律的规定，对那些因不满１６周岁不予刑事处罚的未成年人而采取的强制性教育改造措施。 《刑法》第十七条第四款：因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。 《预防未成年人犯罪法》第三十八条：未成年人因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的父母或者其他监护人严加管教；在必要的时候，也可以由政府依法收容教养。 3、收容教养的对象： 已犯罪，但因其不满十六周岁不予刑事处罚的未成年人。 4、收容教养的审批机关和审批程序： 根据1982年公安部《关于少年犯管教所收押、收容范围的通知》中第二条的规定：“对确有必要由政府收容教养的犯罪少年，应当由地区行政公署公安处或省辖市公安局审批，遇有犯罪少年不满十四岁等特殊情况，须报请省、市、自治区公安厅、局审批。收容教养的期限。” 5、收容教养期限： 根据上述规定和《关于对少年收容教养人员提前解除或减少收容教养期限的批准权限问题的批复》的规定，收容教养的期限为1~3年，如果收容教养人员在收容教养期间有新的犯罪行为，符合收容教养条件的，应当由公安机关对新的犯罪行为作出收容教养的决定，并与原收容教养的剩余期限合并执行，但实际执行期