开展合理化建议征集活动方案活动方案通知.docxVIP

精选资料 精选资料 奈林电综字[2015]1 号 总字5号 关于下发奈曼旗鑫宸林木质发电有限公司 开展征集“合理化建议”活动方案的通知 公司各部门： 根据总公司工作要求，发电公司拟在全公司范围内开展合理化建 议征集活动，现将此活动方案予以下发，请认真贯彻执行。 特此通知 附件：关于开展征集“合理化建议”活动的方案 奈曼旗鑫宸林木质发电有限公司 2015年3月31日 精选资料 精选资料 精选资料 关于开展征集“合理化建议”活动的方案 公司各单位： 根据总公司工作要求，发电公司拟在全公司范围内开展合 理化建议征集活动，现对活动做如下安排： 一、 活动目的 旨在充分发挥广大职工思想活跃、知识丰富、技能高超的 优势，激励职工爱厂如家，为公司发展献言献策，以增强公 司安全文明生产、经营管理、设备改造、技术创新能力，促 进公司各项管理工作不断跃上新台阶，从而实现公司可持续 发展、快速发展的目的。 二、 活动时间 2015年2月1日至2015年12月31日 三、 活动内容 围绕安全生产、文明生产、 经济运行、设备改造、技术创 新、施工管理、材料消耗、经营管理等方面的内容提出合理 化建议。 四、 组织机构 公司成立“合理化建议”征集领导小组 组长：总公司副总裁（主管发电） 副组长：发电公司总经理 、副总经理 成员：综合计划部主任及各管理专责；生产部主任、副 主任及各专业专工； 安监部主任及专工； 燃料管理部主任、 副主任。 活动负责部门 : 综合计划部 活动办公室设在综合计划部 联系人：王建刚 电话： 155-0475-4734 五、活动安排及具体要求 1、发电公司职工可以随时将“合理化建议征集表”递 送到公司综合计划部，收到合理化建议征集表后，综合计划 部应在一周之内以书面文字的方式对合理化建议提出者予 以信息回复。公司综合部每月汇总一次，每季度组织召开领 导小组成员会议一次，对“合理化建议”进行评选，评选结 果报公司、总公司领导审批后予以奖励。 合理化建议征集内容评选严格按标准进行，每季度评选 时如果没有符合条件的建议内容，则不设奖项。 2、奖励按合理化建议对实际工作影响程度不同设四个 等次，即一等奖、 奖金 2000-5000 元；二等奖、 奖金 1000 元；三等奖、奖金 500 元；四等奖、奖金 300 元。 评奖的基本条件是： 一等奖：建议内容实施后可为公司带来或节省 30 万元 及以上的经济效益和对安全生产方面解决特别重大问题，可 以避免发生特别重大设备或人身伤害事故。 二等奖：建议内容实施后可为公司带来或节省 20 万元 及以上的经济效益和对安全生产方面解决重大问题，可以避 免发生重大设备或人身伤害事故。 三等奖：建议内容实施后可为公司带来或节省 10 万元 及以上的经济效益和对安全生产方面解决较大问题，可以避 免发生较大设备或人身伤害事故。 四等奖： 建议内容实施后可为公司带来或节省 5 万元及 以上的经济效益和对安全生产方面解决一定问题，可以避免 发生一般设备或人身伤害事故。 3、要求各单位高度重视本次合理化建议征集活动，做 到范围求 “广”，效果求 “实”，要做好本次活动的宣传工作， 对报送的建议认真审核把关，要求兼具效益性和可操作性。 广大职工要积极主动的参与到本次活动中来，为企业发展献 计出力。 发电公司合理化建议征集表 填表日期： 年 月曰 合理化建议名称： 建议人姓名： 部门 合理化建议内容（含方案）： 领导意见： 签字： 年 月曰 合理化建议评审意见： 签字： 年 月曰 跟踪实施情况： 实施效果反馈： 备注： 精选资料