关于构建和谐XX钢专题研究--坚持科学严格公正考核构建和谐职工队伍.docVIP

对于建立和睦XX钢专题研究--坚持科学严格公正查核建立和睦员工队伍 对于建立和睦XX钢专题研究--坚持科学严格公正查核建立和睦员工队伍 PAGE / NUMPAGES 对于建立和睦XX钢专题研究--坚持科学严格公正查核建立和睦员工队伍 对于建立和睦 XX钢专题研究 --坚持科学严格公正查核建立和睦员工队伍 对于建立和睦鞍钢专题研究 ——坚持科学严格公正查核建立和睦员工 队伍为了全面落实胡锦涛总书记提出的科学发展观，发挥国企在建立社会主义和睦社会中的主力军作用，在今年初公司职代会上刘总经理提出在 2006 年建立和睦鞍钢的工作目标。 建立和睦鞍钢工作内容是多方面的，此中建立稳固和睦的员工队伍是建立和睦鞍钢工作的重中之重，没有稳固和睦的员工队伍，建立和睦鞍钢就是一句空话。 实现员工队伍的稳固和睦，需要我们各级管理者在工作实践中做大批扎实、仔细、卓有、有效的工作。 此中要点之一就是要在平时的管理工作中自觉坚持科学、严格、公正的查核。 国内外先进公司的管理经验和我们鞍钢近来几年来发展的实践都告诉我们，在现阶段要用三严管理理念，增强对员工工作标准问题的查核工作， 是迅速提高公司管理水平， 加快提高员工素质， 促进公司发展的重要手段。 我们在管理工作中要运用好这个手段，就一定坚持科学、严格、公正的查核，不然，不只我们的查核目的达不到，还可能在员工队伍中引起矛盾，严重的还要酿成结果。 致使员工队