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下半年公司工会工作计划 每个公司都需要做有关的工作计划， 以下是为大家精心收集和整理 的下半年公司工会工作计划，希望大家喜爱 ! 下半年公司工会工作计划 ( 一) 20XX 年下半年，公司工会将在总厂工会及公司党支部的领导下， 深入学习实践科学发展观活动， 以经济建设为中心， 以努力达成整年生产经营任务为目标，充足发挥桥梁纽带、顾问助手作用，组织和指引员工支持公司的改革、发展、稳固，深入贯彻落实厂九届三次职代会精神，弘扬“传承、拼搏、求实、求强”的风俗，动员和组织广大员工解放思想，振作精神，坚定信心，坚强拼搏。现对下半年的工作作以下安排。 一、指导思想和工作要点 指导思想：全面贯彻党的 xx 大精神，深入贯彻落实科学发展观， 彻彻底底贯彻执行国家法律及总厂经营目标，立足实质，以“挖潜增 效、控亏增盈”为中心，以自主创新立功立业为主线，环绕公司生产 抓活动，推动公司民主管理， 突出保护员工权益， 深入员工之家建设， 不停增强自己建设，增强活动动力，团结凝集员工，努力促使公司全 面达成生产任务。 工作要点：一是高高扬起“工人前锋号”的旌旗，组织员工睁开各种劳动比赛，彰显工人阶级主力军作用 ; 二是依据公司实质，仔细组织睁开睁开以“六赛” ( 即赛成本，降耗费 ; 赛产量，夺第一 ; 赛质量， 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1/13 创优良 ; 赛安全，零事故 ; 赛纪律，争前锋 ; 赛精神，比贡献。 ) 为主题 的劳动比赛活动，鼎力提高公司精神文明建设水平 ; 三是确实发挥桥 梁纽带作用，为促使公司发展创立和睦稳固的工作气氛与生产环境 ; 四是仔细执行职能，不停增强自己建设，一直站在党支部助手、行政 伙伴的地点，融入公司生产、改革和发展抓工建 ; 五是推动公司文化 建设，工会组织要培养员工广为认可的价值观，规范员工行为，丰富 员工的文化生活。 二、”建家”状况概括 ( 一) 、组织建设 、现况解到 公司现有员工人 ( 含暂时用工 ) ，此中：正式员工人，暂时用工人。 成立车间级分会个，工会小组个，建立工会小组长人，工会劳动保护 监察员人，工会小组劳动保护监察员人。合格员工之家个，合格员工 小家个。 、制度建设 成立健全了工会工作制度个， 工会岗位责任制 8 个，民主管理网络 图及民主管理制度 5 个，工会劳动保护监察检查工作制度， 成立了学 习制度个。制度的成立健全，为工会各项工作的顺利睁开，确定了基 础。 ( 二、 ) 平时工作 、拟订了《 xx 公司 20xx 年工会工作计划》，各项工作有计划、有步骤的睁开。 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2/13 、贯彻落实厂九届三次职代会精神，厂工会工作会议精神，厂第四届代表大会第三次会议上所作的两委工作报告以及经济活动剖析会议精神。 、按期向总厂工会报送“贵州铝厂各二级工会月报表” 、“安康杯”比赛活动季报表、“宣教工作季报表” 以及各种统计报表和工作小结。 、夯实基础工作，成立健全了《班组建设台帐》 、二级工会工作台帐及工会小组工作台帐。 、组织达成了上司工会安排的各项暂时任务。 ( 三) 、民主管理 、成立了民主管理网络及民主管理制度，坚持每个月或不按期召动工会委员会工作会议， 实时传达总厂工会工作部署、 小结当月工作达成状况、议论和安排下月工作计划等。 、坚持厂务公然，疏导民主管理渠道，创立民主管理气氛。厂务公然实行细则全面详细、操作性强 ; 台帐记录全面、规范、实时，按期宣布主要或重要事项。 ( 四) 、民众生产工作 、以“安康杯”比赛活动促安全 一是增强安全生产管理， 层层签订安全责任书， 成立健全了安全互联网。 二是举办了二期安全知识培训及工会劳动保护监察员培训。 三是在员工中组织睁开了 “危机到临我为公司做点啥” 金点子搜集活动。共搜集“金点子”条。此中，已采用并已实行达成项，已采用 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3/13 并正组织实行的有项 ; 提交总经理办公会议论的有项。 四是组织睁开了“查隐患、杜误操、保安全、促生产”的自查自纠活动，努力做到“四不损害” ，形成“人人讲安全、事事讲安全、不时讲安全”的优异安全气氛。 五是联合班组睁开 “六赛” 活动中的“赛安全， 零事故”比赛目标，将亲情文化、公司文化融入安全生产之中，防止“我说你听”大道理 满堂灌的状况，而是经过亲感情染、寓教于乐以及沟通议论等方式， 使大家主观上真切成立安全意识、 接受安全教育。用喜闻乐道的形式， 激发盼望安全生产、家庭安全之情，进而保证实现了“六个 0”的比赛活动目标。 、以劳动比赛活动降本增效 一是坚持科技创新， 鼎力睁开技术改革活动。 充足发挥员工的聪慧才华