某某地产开发有限公司招聘制度篇.docVIP

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  • 2021-11-04 发布于河北
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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 扬州市中宸房地产开发有限公司 YANGZHOU ZHONGCHEN REAL ESTATE DEVELOPMENT CO.,LTD. 招聘制度篇 一、招聘原则 1、 以德为先原则 是否具备良好的职业道德,是中宸衡量人才的首要标准。因此在招聘中应当首先对应征者是否具有诚实信用、自律合作的精神进行考察判断。 2、 团队合作原则 只有认同中宸的价值观,并将个人才智加入到团队之中,才有可能获得个人的成功。因此招聘中应将团队合作性的权重置于个人才智之上。 3、 注重专业原则 中宸录用的每一个人,都应当具有公司需要的专业技术、管理技能和发展潜力。 4、 不拘一格原则 在来源上不拘一格:既注重从高等院校优秀毕业生中招募,也欢迎社会上有专业技能和管理经验的人才,同时不排除从合作伙伴、竞争对手处吸收人才。 在资历上不拘

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