- 2
- 0
- 约1.55万字
- 约 31页
- 2021-11-03 发布于河北
- 举报
精品资料/word可编辑
精品资料/word可编辑
PAGE / NUMPAGES
精品资料/word可编辑
内部文件,严禁外传
声 威 公 司
fillin请输入文件封面标题 绩效考核设计方案(初稿)
总经办
二○一七年七月
目 录
TOC \o 1-3 \h \z
第一章 总 则 XX7387 \h 2
第二章 考核组织管理 XX7388 \h 3
第三章 考核方法 4
第四章 月度业绩考核 7
第五章 年度业绩考核 9
第六章 年度能力考核 11
第七章 申诉及其处理 12
第八章 附 则 XX7394 \h 14
附录一:考核指标定义表 15
附录二:业绩考核评分表设计及填表说明 19
附录三:能力考核评分表设计及填表说明 XX7397 \h 26
总 则
适用范围
本办法适用于公司的所有正式员工,其中公司总经理及副总经理绩效考核按照“
您可能关注的文档
最近下载
- 文明施工、文物保护保证体系及保证措施.docx VIP
- 山东科技版劳动实践指导手册一年级第12课传统工艺制作有趣的纸工剪窗花 课件.ppt
- 检验检测标准方法验证.docx VIP
- WS589-2018病原微生物试验室生物安全标识标准WS589—2018.pdf
- 2026年湖南省怀化市工会系统人员招聘笔试参考试题及答案解析.docx VIP
- ICEPAK网格划分-中文版.pdf VIP
- 文明施工、文物保护保证体系及保证措施.docx
- 从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员(及解析).docx VIP
- 成都二十中学2025初一入学英语分班考试真题含答案.docx VIP
- 高频精选:国安面试题真题及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)