某建筑装饰工程有限公司人事管理制度范本.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 湖北弘毅建筑装饰工程有限公司 人事管理制度 人事管理制度； 人事管理操作实施细则； 薪酬管理制度； 绩效考核制度； 招聘管理制度； 招聘管理操作实施细则； 培训管理制度； 人事部工作流程。 第一章　总则 第一条、　为完善弘毅建筑装饰产业集团（以下简称公司）人事规章制度，树立公司良好形象，创建高效、有序、和谐的工作环境，特制定本制度。 关于公司员工就业的相关事宜，除按《中华人民共和国劳动法》之外，按本制度执行。 公司员工必须遵守本制度，且忠实地履行其义务，相互协调，共同努力，使公司不断发展。 本制度所涉及的管理规定适用于公司签订劳动合同的全体在职员工。 第二章 公司组织与人事管理目标 公司实行董事会领导下的总裁负责制。 公司实行分级管理，上一级领导下一级，下一级向上一级负责。即总裁对董事会负责，各部门总监、