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XXXX有限责任公司
人力资源部工作计划
20XX年度培训工作计划
草定版V2.01
编制:人力资源部
审核:总经理
XXXXXX有限责任人力资源部
2009 年11 月
2010 年培训工作计划目录
一、 计划概要
二、 计划依据
三、 培训工作的原则、方针和要求
四、 培训工作目标
五、 培训体系建设
六、 2010年课程编排计划
七、 重点培训项目
八、 财务预算
九、 培训效果评估
十、 培训文化宣导
十一、 计划控制
十二、 附件
附件一、公司现有人力资源培训需求分析
附件二、公司20XX业务特点培训需求分析
一、 计划概要
本计划主要内容为XXXX有限责任公司20XX年人力资源部培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。编制本计划的目的在于加强对培训工作的管理,提高培训工作的计划性、有效性和
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