林场领导班子党性分析材料,公文写作,申报材料 .docxVIP

PAGE PAGE 1 林场领导班子党性分析材料,公文写作,申报材料  通过前段认真开展保持共产党员先进性训练活动，广泛征求干部职工和社会各界对**领导班子和领导干部在党性党风方面存在问题的看法和建议，认真梳理了对场领导班子《征求看法表》和督导组的情况反馈，对比先进性标准，深刻反思，认真剖析，发觉还存在着确定的差距，有不少的问题。现将一些次要问题和产生这些问题的缘由以及今后的努力方向汇报如下： 　　一、存在的次要问题及缘由　　（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性熟识上有待进一步提高　　当前，学问以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，次要还存在以下不足。一是对待学习的熟识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周二为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只需工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平常的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政管理论方面的书籍较少；看消息旧事类的书籍较多，看自然爱惜、林业科技方面的书籍较少。学习中对理论的深度和广度把握不够，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部