某某地产人力资源培训特点缺陷及对策分析.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 目 录 前 言 TOC \o 1-3 \u 一、万科地产的培训现状…………………………………………………..1 （一）培训需求评估体系 2 （二）培训内容体系 2 （三）培训方式体系 2 （四）培训效果反馈评价体系 3 二、万科地产培训的特点分析……………………………………………..3 （一）万科的培训体系是建立在万科企业文化下的成功培训体系 3 （二）万科培训的实施靠全方位努力来实现 4 （三）引入员工的培训积分管理 5 （四）致力于建立自己的培训讲师队伍 6 （五）公司培训纳入ISO管理体系 6 （六）SAP项目引入培训模块 6 三、万科地产培训的缺陷及原因分析………………………………………6 （一）培训的事务工作繁多，有流于形式现象 6 （二）职员工作繁重与培训需求实现的矛盾 7 （三）和企业的