某某中心学校班主任月工作考核细则.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 明永中心学校班主任月工作考核细则 （试行） 为创建平安校园、文明校园，培育良好校风，提升学校形象，全面提高教育教学质量，落实以班主任为核心的班级管理责任制，特制定本办法。 一、班主任常规工作考核（50分） 1.《班主任手册》，对学生信息记载不详细，班委会，班级组织机构健全不健全，分工不明确。周会计划安排不详实，可操作性不强。发现一次扣4分。不按时上周会课，无计划、无安排，对学生思想教育不明显，每次扣2分。（以记录为准）每学期组织召开主题班（团）会不得少于四次，全年不得少于8次。有计划、有记录，一次得1分（以班会活动记录为准） 2. 每周一的升国旗仪式，能认真组织学生参加，纪律严明、秩序井然，每次得1分。早操跟班不到位，学生有缺席、迟到或早退者，每次扣2分（以常规检查日志为依据）。 3. 班主任必须参加每天的课