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品管部主管岗位职责共3页文档 品管部主管岗位职责一、熟识公司相关规定、管理制度及体系文件。二、负责制定部门工作方案，实现工作目的。三、组织建立和完善公司各种质量管理体系及质量标准1、负责组织制定和完善公司各项质量管理制度2、负责组织公司各体系文件的制定或修订并贯彻施行3、对公司已有的产品生产答应证，卫生注册登记、HACCP、ISO9001体系进展监视检查，并确保其有效执行；对国家相关法律法规的施行进展支配和落实；4、负责组织建立技术标准、工艺标准、效劳标准，建立质量管理档案5、负责组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核6、组织对选购供给商、外包厂质量保证力量评价及跟踪评价及认证四、ISO9000质量管理体系及HAACP食品平安管理体系运作1、完善ISO9000质量管理体系及HAACP食品平安管理体系标准的公司质量手册、程序文件、三级文件、表单记录。2、联络、帮助第三方完成对公司的认证审核和年度监视审核3、负责组织公司的内部质量审核及管理评审工作，确保质量管理体系的有效运行五、质量管理1、审核原材料进厂检验；督导制程质量掌握；总控成品检验。2、监视和落实公司计量器具定期检定工作，各种原辅料、半成品和成品的送检工作。3、帮助研发新产品的选择、调配、原料供应、品质确认、包装形式确认等工作。4、监视或处理客户投诉及相关工作。5、组织分析、处理质量异样状况六、部门内部管理工作1、组织和协调本部门的日常工作开展。2、制定、修订品管部的工作程序和工作制度，并监控施行。3、负责品管部的队伍建立，选拔、装备、评价下属人员，组织部门技能培训及思想训练工作。4、负责指导属下员工制定阶段工作方案，并督导执行。5、负责掌握部门预算，降低部门管理费用。6、制订部门培训方案，组织帮助年度培训方案。7、负责定期向上级汇报有关产品质量方面的数据。8、与内外相关部门进展沟通、协调。9、监视、考核本部门员工的日常工作。六、完成上级支配的其他工作。权利与责任1、质量标准的制定或修订权2、对质量事故的处理权3、对下级工作有检查权4、对下级在工作中的争议有裁判权5、对挺直下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权6、对所属下级的管理程度、业务程度和业绩有考核评价权7、本部门预算内的费用用法权8、对公司全部产品质量负责。9、对本部门工作负全责。盼望以上资料对你有所关心，附励志名言3条：：1、世事忙忙如水流，休将名利挂心头。粗茶淡饭随缘过，富贵荣华莫强求。2、“我欲〞是贫困的标记。事能常足，心常惬，人到无求品自高。3、人生至恶是善谈人过；人生至愚恶闻己过。