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员工培训协议书(完整版) 员工培训协议书员工培训协议书联络方式：为进步企业标准化管理，培育企业优秀管理人才，进步员工的根本素养及职业技能，为了明确乙方在参与甲方的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培育的优秀人员不至流失，甲乙双方在公平自愿、协商全都、互惠互利的根底上达成以下培训协议：第一条依据乙方自愿申请和甲方有关部门的，甲方同意乙方参与培训学习。对参与完培训并获得优异成果的人员，甲方将其做为优秀工作人员在今后的职位、薪资晋升等方面，将予以优先考虑。其次条乙方应珍惜此次培训时机努力学习，并保证根据此次培训的时间、地点、内容仔细参与培训。培训完毕后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随便在外逗留不归。否那么，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。第三条乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。在学习期间成果优异、有出色表现者，将做为甲方公司骨干及优秀管理人员进展重点培育。第四条培训完毕后，乙方应协作甲方做好此次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作支配。第五条乙方培训期间患有不能连续学习的疾病或因突发情况〔不行抗力〕不能连续学习时，应承受甲方支配，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。第六条乙方如在培训学习期间辞职，乙方除应向甲方支付全部的培训费用外，还应担当因离任给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。第七条乙方参与的培训学习费用由甲方担当，培训完毕后乙方至少应在甲方连续效劳五年以上，自培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由单方面解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方全部的培训费用，除此之外，乙方还应担当因离任给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。第八条在培训期间或效劳期限内乙方个人缘由出现违背法律法规、违背企业规章制度而被甲方辞退者，乙方除需担当培训时甲方支出的费用及因乙方离任给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保存向乙方追究相关法律责任的权利。第九条本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违背本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。第十条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。甲方〔签章〕：乙方〔签章〕：其次篇：公司员工培训协议书范本公司员工培训协议书范本员工培训协议书甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为进步乙方的根本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一期自、甲方同意乙方起赴至______学习______专业，学习______年______月______日______年______月______日，实计为期______。二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，甲方的批准，否那么以旷工论处。三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的______支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或支配出差，差旅费按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应承受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。六、乙方在学习期间，必需每隔______天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费〔需有事招回〕由甲方全额担当。九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，缺乏______元的按______元计算。十、培训学习完毕后，乙方应为甲方连续效劳______年，从培训完毕之日起算。该效劳期商定视作劳动合同期限。在效劳期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按效劳期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，效劳期限缺乏一年的按实际月份计算。效劳期满解除的可免交培训费用；因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十一、在效劳期内乙方以任何理由违背效劳期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严峻违背规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。十二、培训学习完毕后，乙方应于培训完毕之日起______日内向甲方