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《安徽省工会劳动法律监督条例》知识题目 1、安徽省工会劳动法律监督条例自( C)起实施。 A、2020年3月1日 B、2020年4月1日 C、2020年5月1日 D、2020年6月1日 2、《工会劳动法律监督调查函》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由( C)制订。 A、基层工会 B、县级以上地方总工会 C、省总工会 D、全国总工会 3、( A)应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督员证书》。 A、地方各级总工会 B、基层工会 C、劳动行政部门 D、地方各级人民政府 4、安徽省工会劳动法律监督条例第( B)规定违反本条例的行为，法律、行政法规已有处罚规定的，从其规定;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 A、第十六条 B、第三十一条 C、第十条 D、第十二条 5、工会劳动法律监督员不履行职责或者不按照规定履行职责，损害职工或者用人单位合法权益的，情节严重的，由( A)取消其劳动法律监督员资格，收回《工会劳动法律监督员证书》。 A、发证工会 B、上级工会 C、同级工会 D、同级政府 6、县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时，应当听取( A)劳动法律监督委员会意见。 A、同级工会 B、上级工会 C、发证工会 D、同级政府 7、县级以上人民政府人力资源社会保障等有关部门在收到《工会劳动法律监督建议书》后，应当依法处理，并在办结后(