绩效考核的经验材料：实现五个建立 坚持五个还需[2].pdfVIP

绩效考核的经验材料：实现五个建立坚持五个还需 根据山东省政府《关于加强事业单位监督管理的意见》“建立事业单位考 核机制”的要求，莱芜市2013年度在教育、卫生2个系统51个事业单位开展 了绩效考核试点工作，2014年度在33个行业512个公益事业单位全面推开 绩效考核工作。摸着石头过河，探索无疑面临一些问题，但成效也非常明显。 通过绩效考核，一方面，激发了事业单位活力，规范了事业单位运行，提高 事业单位公益服务质效和参与服务市场竞争的能力；另一方面，为调整优化有 关领域的事业单位、盘活现有机构编制资源提供了决策依据。一、主要做法和 经验：五个建立（一）建立领导挂帅