某某公司长期激励制度方案框架.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 GZ药业股份有限公司长期激励制度方案框架 业绩股票激励制度的长期激励约束作用 业绩股票激励制度是指确定一个合理的业绩目标和一个科学的绩效评估体系，如果激励对象经过卓有成效的努力后实现了股东预定的业绩目标，则从净利润中提取一定比例的激励基金进行奖励，并且这种奖励转化成公司股票后授予。 业绩股票激励制度具有激励作用，首先，在实现业绩目标后激励对象可以获得股票形式的激励收益，为了获得这种激励收益，激励对象将会努力去完成、超额完成股东预定的业绩目标；其次，激励对象获得激励股票后成为公司的股东，为了在以后得到股价上升带来的风险收入，激励对象将会在以后年度继续努力提升公司的业绩。 业绩股票激励制度具有约束作用，首先，获得奖励的前提是实现一定的业绩目标；其次，收入是在将来逐步兑现；第三，如果以后公司业绩继续增长、股价继续上