某公司人力资源部工作职责流程讲义.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 工 作 职 责 职位名称 ：人力资源部总监 英文名称 ： 部门名称 ：人力资源部 职位级别 ： 直属上司 ：总经理 直属下级 ：人事主管、质检培训主管 职务概述： 1、直接对总经理负责，根据总经理指令，统筹本部门全面工作。 2、主持制订人力资源部培训管理规章制度、工作计划和工作流程。 3、督导下属执行有关规章制度和完成日常工作任务，有效实现对人力资源的规划、控制和管理。 职务及职责范围： 1、参加每周饭店部门经理例会、主持部门部务会议，传达总经理批示和饭店管理信息。 2、培训、考核、奖惩下属工作人员，调动全体人员的工作积极性，努力提高工作效率和工作水平。 3、审核部门人事报表、发文、报告等文件。 4、根据总经理的授权签署有关合同和协议书等。 5、