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- 2021-11-04 发布于北京
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煤矿事故的人因失误原因及控制
1 引言 国内外大量的调查统计说明,由于人的担心全行为而导致的事故占事故总数的70%~90%以上。美国安全工程师海因里奇经过大量的讨论,认为存在着88:10:2规律,即在100起事故中,有88起是纯属人为的,有10起是人为和物的担心全状态造成的,只有2起是人难以预防的,即所谓天灾。同样,煤炭行业80%以上的事故都是由于现场管理不善和职工违章造成的。因此,在安全生产工作中讨论和探讨人因失误及其掌握措施对煤矿安全生产具有特别重要的意义。 2 人因失误致因分析 与工业安全中使用的术语人的担心全行为不同,在现代的系统安全中采纳术语是人因失误〔Human Error〕。人因失误是指人的行为结果偏离了规定的目标,并产生了不良的影响。担心全行为也是一种人因失误。但是一般来讲,担心全行为是操作工人在生产过程中发生的、直接导致事故的人因失误,是人因失误的特例。管理者发生的人因失误是一种更加危急的人因失误。人的担心全行为包括指挥失误、操作失误、声音等。 3 人因失误的缘由包括以下几种: 〔1〕人的生理缘由。违章是事故发生的主要缘由,对违章行为的心理因素进行调查说明,依据违章者主观意愿不同,违章行为分为有意性和非有意性行为两大类。有意性行为是明知其行为可能引起危急后果的行为:①重生产、轻安全的心理;②冒险与侥幸心理;③特别的性格;④其他心理因素。非有意性违章指违章者对自己的行为结果不甚明了和对自己的行为不能或难以掌握。依据起因不同又分为以下几种: ①无知性;②留意力不集中;③时间紧迫感;④过度疲惫;⑤紧急状态。 〔2〕人的素养缘由。主要包括无知、缺乏科学文化学问,缺乏工作责任心和政治责任感,缺乏纪律观念。 〔3〕机械设备的缘由。如:操作人员对机器的使用缺乏训练或思想不集中、操作失误而引发事故,掌握器设计没有充分考虑人机协调关系等。 〔4〕工作环境的缘由。特别环境会给安全带来很大的困难,从客观因素来看,影响安全生产的环境因素主要有温度、照明和噪声等。 〔5〕管理的缘由。安全意识淡薄,安全文化素养较低,管理不善,管理者发生的人因失误。 〔6〕教育的缘由。缺乏必要的岗前教育和岗前培训。 4 煤矿工人的人因失误掌握 在人-机-环境系统中,虽然事故的发生是人、机、环境三个因素互相作用与影响的结果,但人起着主导作用,削减人因失误,就可以有效地削减事故的发生。由于煤矿井下环境条件恶劣多变,机械化程度低以及职工素养低等,人因失误率很高,导致事故发生频繁。人因失误是引发事故发生的主要因素,是制约煤矿安全生产的一大隐患。由于任何人都会出现失误,所以,在把握人因失误缘由的基础上,就可以实行肯定措施来削减人因失误和掌握人因失误。 〔1〕加强矿工心理素养培训,加强矿工的安全意识。从经济地位、家庭状况、健康状态、年龄、嗜好、习惯、性情、气质、心情以及对不同事物的心理反应等方面,分析他们的心理特征,在加强安全思想教育时,利专心理特征来提高安全管理工作的水平。 〔2〕作业标准化。必需仔细推行标准化作业,按科学的作业标准来规范人的行为。矿井质量标准化是煤矿安全的基础。根据作业标准操作,科学、合理地制定作业标准。 〔3〕加强安全学问教育,安全技能教育,安全思想教育。安全教育与训练是防止职工产生担心全行为的重要途径。它能提高企业领导和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性;能使广大职工把握工业损害事故发生进展的客观规律;提高安全技术操作水平和把握检测技术和掌握技术等科学学问;学会防止工伤事故的技术本事,搞好安全生产,爱护好自身和他人的安全健康,提高劳动生产率。 〔4〕改善生产环境。生产环境因素的好环,不但影响着企业生产效益的提高,而且与操作人员的身心健康有着很直接的关系。煤矿和特别环境给安全带来很大的困难,其特别性、冗杂性和多变性是其他行业所无法比拟的。把生产现场的环境治理纳入煤矿安全管理工作的范畴来认识是十分必要的。 〔5〕完善用工制度。要掌握人因失误,必需把好用人关,做到人的安全化。加强管理,做到设备装置、爱护用品安全化,做到操作安全化。 〔6〕加强煤矿安全生产的重点监察。变静态监察管理为动态监察管理,加强现场监察执法力度,加重对煤矿事故责任人查处力度,加强安全生产的日常监督检查,发觉隐患,准时整改,催促企业建立健全各项规章制度,落实安全生产责任制和各项安全防范措施。 5结论 虽然事故的发生是人、机、环境三个因素互相作用与影响的结果,引起事故的缘由具有冗杂性,事故发生的场合与部位具有随机性,事故发
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