如何有效地进行内审培训讲义.pptxVIP

如何有效地进行内审;问题的提出; 冰山一角是审核发现，但内审和外审不同的是，发现冰山一角只是任务的一半，挖掉冰山才是任务的全部;内审的有效性体现在;二个假设;审核的第一步你应该先收集;而后开始相应的策划;应该注意的事;检查表是重要的，但不一定是详细的;构思检查表的三个要点;进入现场前内部的充分协商是必要的;;审核是在压力下工作的;记住样本选择的原则;有效的工作方式;有效的审核顺序;现场审核中导致失败的情况;高层审核是个难题;但它却是关键的一步，需要你;同级沟通也不轻松;与作业层人员沟通应注意;现场审核中要有深度;证实是重要的一环;审核发现的形成应抓大放小;审核发现记录和报告;不合格报告三要素;不合格报告撰写要求;高层交流报告很重要;纠正措施内审的根本落脚点;评价审核能力和绩效很必须;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。10:39:3110:39:3110:396/9/2021 10:39:31 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2110:39:3110:39Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。10:39:3110:39:3110:39Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2110:39: