青年安全生产示范岗制度.pdf

. 青年安全生产示范岗管理制度 1 目的 为全面贯彻党的“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安 全生产方针，在公司安全生产工作中充分发挥青年安全生产示范岗的监督 检查作用 , 构筑牢固的“九位一体”的大安全格局，按照集团公司《关于加 强群众安全监督网员、青年安全监督岗员队伍建设工作的指导意见》 （神华 党工 [2008]153 号文件）、神华乌海能源公司《关于印发〈青年安全生产示 范岗管理制度（试行）的通知〉 》（神乌党发[2009]39 号）的总体要求，特 制定本制度。 2 范围 本规定适用于公司各厂。 3 职责 3.1 团委负责制订和修订本制度，并指导、监督相关人员执行本制度。 3.2 团委负责青年安全生产示范岗的管理。 3.3 基层团支部负责创建青安岗过程中的监督、指导。 4 总则 4.1 “青年安全生产示范岗”（以下简称青安岗）创建活动是共青团中央和 国家安全生产监督管理局倡导并组织的以青年职工为主体，以安全生产示 范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督为内容的群众性安 全实践活动。青安岗是群众性的青年安全监督组织，是煤炭企业生产中充 分发挥青年优势、培养青年关心集体、坚持原则、敢于负责等优良品质的 有效形式，也是共青团组织引导青年参与企业管理的一种好方法。 4.2 青安岗在同级共青团组织的领导下开展工作。 4.3 各级青安岗组织在同级党政和安监部门的指导和支持下， 依据国家安全 法令、安全规程、上级安全文件、指示和本《制度》开展工作。 4.4 青安岗的具体任务： 4.4.1 配合安全部门，协助车间、 班组宣传贯彻党的安全生产方针，在确保 . . 安全的前提下，全面完成和超额完成安全生产工作任务。 4.4.2 动员组织青工立足本职岗位，利用集中上岗和分散上岗相结合的形 式，监督检查现场中的不安全因素；制止违章指挥和违章作业；及时反映 和查处生产中的事故隐患。 4.4.3 结合青年特点，采用多种宣传形式，宣传贯彻《煤炭法》 、《安全生产 法》及有关安全生产条例、规程，普及安全知识，教育青工严格遵守安全 规章制度和劳动纪律。 4.4.4 及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。 4.4.5 总结推广青安岗工作先进经验，选树表彰先进典型。 5 创建条件及工作流程 5.1 创建条件： 5.1.1 创建单位开展青安岗工作满 1 年以上； 5.1.2 创建单位中 40 周岁以下青工应占本集体职工总数的 60%以上，负责 人中至少有一位年龄不超过 40 周岁； 5.1.3 创建单位须有专项组织领导机构和相关制度， 按照要求结合岗位实际 配备青年安全生产示范岗岗员（以下简称青岗员） ，规范开展群众安全监察 工作； 5.1.4 能够有效开展岗位安全宣传教育和青岗员培训管理工作； 5.1.5 文明从业， 严格执行各项安全生产法律、法规和青安岗规章制度，无 违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象发生，安全事故为零； 5.1.6 创建单位成员应具有较强的安全生产意识、 较高的安全生产技能， 能 够严格做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害； 5.1.7 创建单位能够扎实有效开展“安全生产月”活动，在节能减排、安全 生产工作中发挥积极作用。 5.2 创建流程： 5.2.1 制定规章制度，建立健全组织机构，聘任示范岗岗长、岗员，组建 青岗队伍。 5.2.2 围绕年度青安岗工作重点，按照青安岗创建条件，扎实开展安全宣 教活动和培训工作，严格排查隐患，及时整改落实，全面实现安全闭环管 . . 理。