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第十四章
从行政型治理到经济型治理的中国公司治理模式
1 行政型治理的转型
2 经济型治理的探索
3 我国上市公司治理中存在的主要问题
4 案例:猴王是如何被“掏空”的
1 行政型治理的转型
传统计划经济条件下典型的行政型治理模型
全民所有
国家(所有者代表)
政企不分
行政职能与经济职能
两权不分
所有权与经营权
资源配置行政化 企业经营目的行政化 经营者人事行政化
企业治理行为的行政化
(续)
. “摸着石头过河”渐进式企业改革,完成公司治理模式
的转型(演变):
——以扩大企业自主权为特征的“放权让利”改革。
70年代,计划经济体制的总体框架未变,强化对经理层
的物质刺激。
——“企业承包制”改革。赋予企业承包者剩余索取权,分
享利润。
80年代,“内部人控制”现象加剧。
转轨时期的行政型治理模式
国家各级主管部门
企 厂长
书记 业
职代会
民主管理
职 监
能 督
日常经营
组织人事
经济型治理的探索
. 计划经济下的产权制度内生行政型治理,是必
然的。
. 1992年《股份制企业试点办法》等法规的出
台,拉开了企业产权制度改革的序幕。构建经
济型公司治理机制才有可能。
. 但到目前为止还没有实现这一目标。
我国上市公司治理中存在的主要问题
. 国有股权控制权不明确,没有明确谁是国有资产所有
者的代表,谁来作为上市公司国有股的代表行使权
力,形成国有股权虚置。
. 上市公司与控股股东之间存在过多的关联交易,与控
股股东在人员、财务、资产上没有实现三分开,控股
股东以此控制或操纵上市公司。
. 股权结构过于集中,国有股权“一股独占,一股独
大”。沪深两市1104家上市公司中,第一大股东平均持
股比例高达44.86%,而第二大股东平均持股比例仅为
8.22%,前三名大股东的合计平均持股比例接近60%。
(续)
. 大量国有股、法人股不能流通,使公司控制权市场难
以形成。2000年底我国上市公司非流通股本占到总股
本的63.4%
. “内部人控制”现象严重,在董事会人员组成中以执行
董事和控股股东代表为主,缺少外部董事、独立董
事,难于发挥制衡作用。
. 董事会功能和程序不够规范,董事缺乏诚信义务,未
能勤勉尽责,对董事缺乏相应的责任追究制度
. 监事会没有发挥应有的监督功能。
. 经理层缺乏长期激励和约束机制。
案例:猴王是如何被“掏空”的
. 猴王股份有限公司设立于1992年8月28日,1993年13月
在深圳证券交易所挂牌交易,现总股本为30272万股。
. 综合经济效益连续几年居全国同行业第一
. 1999年首次出现了亏损,亏损总额6770.2万元,每股亏
损达0.23元
. 截止2000年6月30日,公司的净资产为32934.72万元,
而大股东猴王集团公司共计欠股份公司83858.77万元,
由于巨额资金被集团占用,股份公司长期面临资金紧
张,无力维持生产。
案例:猴王是如何被“掏空”的?(续)
. 在长达数年的时间里,猴王集团凭什么可以向上市公
司频频伸手,为所欲为,以至将上市公司拖向了破产
的边缘?
. “翻牌上市”,股份公司与集团“剪不断,理还乱”
. 股份公司成了集团的“免费午餐”
. “内部人控制”,股份公司“三会”被当成了“摆设”
. 思考:猴王集团破产,猴王股份公司变成空
壳,根本原因在于公司治理机制的失效。这就
需要我们考虑如何防止集团公司对上市公司的
恶意控制?中小股东的利益如何得到保证?如
何在制度上规范上市公司的治理行为?
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