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培育军营安全文化促进部队安全发展 培育军营安全文化促进部队安全发展 WENHUAGUANGJIAO 随着科学技术的快速发展，在社会生活的 许多领域特别是安全生产领域，安全文化日益扮演都轨道上运行。无论是权威式管理还是民主式管理，存在着管理上的软区、误区和盲区。军营安全文化从 关注人、尊重人的角度出发，突破技术手段和管理手 段的束缚，能够实现从有形管理到无形管理的转变， 改变人被动管理的地位，为安全管理引进充满活力的 —人本管理机制，为从根本上解决安全管管理机制—— 理中存在的难题提供可行的答案，堵塞安全管理的漏 洞，为部队安全发展提供可靠的保证。 （三）提高官兵安全文化素质的有效途径。官兵是 部队安全管理的主体，官兵的安全文化素质是部队安 全的基础。当前，官兵思维多元化、行为多样化对官兵 的安全文化素质影响作用不可低估，培育军营安全文 化是提高官兵安全文化素质的一条有效途径。官兵的 安全文化素质可以分为两种：基本安全文化素质和深 层安全文化素质。基本安全文化素质包括安全知识、 安全技能等，深层安全文化素质包括情感、认知、伦理 道德、观念、态度、品行等。军营安全文化抓住人是管 理的最重要的因素，注重人的深层次的人文因素，通