某公司员工出差管理制度.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 出差管理规定 一、严格控制公司运营成本，加强出差费用的管理，特制定本规定。 二、总体控制,分散管理。 三、方式：实行事前、事中、事后的管理方式。 四、出差前的管理： 4.1公司实行总体控制的原则：各单位必须以管理系统为单位,由各管理系统副总经理于每月25日至30日做好次月出差计划及预算汇总表呈报总经理审批，批准后方可生效。抄送行政部、财务管理中心备案。 4.2出差前的分散管理，依下列程序办理: 4.2.1填写《出差申请表》。 4.2.2 填写《出差申请表》，员工经部门主管审核，由部门经理批准；主管由部门经理批准；经理以上逐级上报，最后由所属副总经理，总经理批准。经批准后的《出差申请表》发送至所属机构主办会计、所属机构行政专员留存备案。 4.2.3 对于《出差申请表》，如果预算金额（单位：人民币）在1000元以