某某公司薪酬体系方案设计与薪酬制度分析.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 ZC公司薪酬体系设计报告 目录 薪酬管理总论与启示 薪酬的本质与功能 薪酬的本质 薪酬的功能 影响薪酬的因素 一．内部因素对薪酬的影响 二．个人因素对薪酬的影响 三．外部因素对薪酬的影响 薪酬的构成分析 有效薪酬管理的特点及发展展望 一．有效薪酬管理应具备的特点 二．现代薪酬管理发展的趋势 ZC公司薪酬管理现状分析 ZC公司现有薪酬制度的分析与评价 一．接受调研的人员构成特征 二．关于薪酬问题的回答情况总体描述及两个单位的对比 三．关于薪酬问题的要素相关性分析 四．实际访谈的调研结果 五．ZC公司薪酬管理制度的总体评价 ZC公司薪酬制度的改善思路 第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建 薪酬体系的设计原则 一．公平原则 二．竞争原则 三．激励原