关于对小金库开展自查自纠活动的看法,公文写作,规章制度 .docxVIP

PAGE PAGE 1 关于对小金库开展自查自纠活动的看法,公文写作,规章制度 关于对“小金库”开展自查自纠活动的看法 各单位党支部（总支）、科室： 针对近段时期矿区查处的一些违法违纪案件所暴显露的突出问题，为进一步规范党员干部的行权用权行为，推动干部作风整理工作的深化开展，依据集团公司纪委监察处要求，经矿纪委监察科争论，矿党委矿行政同意，准备在全矿范围内对各单位私设“小金库”问题开展一次深化的自查自纠活动。具体看法支配如下： 一、目的意义 私设“小金库”，特别是截留、克扣和捎带职工工资、奖金私设“小金库”，是基层职工群众反映猛烈的热点问题之一，它不只违反企业财经纪律，直接构成企业资金流失，扰乱了正常的经济次序，还导致支配不公，严峻挫伤了职工的工作乐观性。特别是由于有“小金库”的支撑，公款吃喝挥霍、乱支乱花、集体送礼等违规违纪现象有禁难止，为个别基层干部犯错误供应了客观条件。近年来查处的一些违法违纪案件也一再证明：小金库是“害人库”，是发生违法违纪行为的经济基础和繁衍地，若任其进展下去，必将导致管理制度松懈，职工人心涣散，干群冲突激化，从而使我矿来之不易的稳定局面遭到破坏。因而，必需坚决予以制止并进行彻底清理。各单位党支部（总支）、科室，要充分熟识开展“小金库”自查自纠活动的重要性和必要性，高度注意，认真组织，严格纪律，落实责任，扎实有效地开展好自查自纠活动。 二、自查自纠的时间、范围及方法 （一）自查自纠的时间：从9月27日起至10月5日止。 （二）自查自纠的范围：全矿各基层单位（科室）私自设立的“小金库”。 （三）自查自纠的方法： 1、经自查自纠认为本单位（科室）没有设立“小金库”的，一律写出保证承诺书，由本单位（科室）党政担当人签字盖章后报矿纪委监察科。 2、经自查自纠认为本单位（科室）设有“小金库”的，要写出详细情况说明，自动向组织讲清楚，并如数上交“小金库”余额。 三、基本准绳 1、自查自纠从宽准绳。9月27日至10月5日期间，凡是经自查自纠，对本单位“小金库”问题自动向组织说清，并如数上交“小金库”余额者，准绳上不予清查，违规违纪情节较重的，对责任者可减轻或免予处分。 2、隐瞒不报从严准绳。凡是设有“小金库”的单位，自查自纠期间不能照实说明问题或隐瞒不报的，一经查实，对次要责任者一律从严处理。自查自纠结束后再发觉私设“小金库”者，一律加重处理。 3、保密准绳。对自动自查自纠说明问题的单位（科室），严格赐予保密。违反者，按违反保密纪律论处。 四、几点要求： 1、对“小金库”开展自查自纠活动是维护企业经济次序和加强廉政建设、深化开展反腐败斗争的一项重要措施，各单位、各部门务必高度注意，把这项工作摆到重要位置，加强领导，落实责任，强化措施，切实抓紧抓好。通过自查自纠，要进一步严峻?财经纪律，添加法制观念，强化财会和预算管理，完善监督制约机制，杜绝私设“小金库”现象。 2、凡是存在私设“小金库”的单位（科室），要信任组织、信任政策，打消顾虑，破除侥幸心理和抵触心情，把握机会，争取自动，尽早自查自纠，照实查找和反映本单位存在的问题，乐观争取组织的宽大处理。 3、有区队活动经费的单位，要严格依据有关规定，加强对活动经费的管理，正确合理使用活动经费，盲目接受职工群众监督，衰退侵权根源，杜绝违规违纪现象的发生，切实维护好宽阔职工的合法权益。 4、矿纪委、监察科公开举报电话，畅通群众监督渠道，发动职工群众对私设“小金库”问题进行检举揭发，对检举有功人员依据相关规定进行表彰嘉奖，并严格为举报人保守隐秘，依法维护举报人的合法权益，对打击报复举报人的一律从严惩处。 在百度搜索:关于对小金库开展自查自纠活动的看法