员工入职承诺书 实用版.docxVIP

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员工入职承诺书 实用版 员工入职承诺书 XXXXXXXXXXX股份有限公司(以下简称公司): 本人〔身份证号码〕,于年月日正式入职,在部〔店〕部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下承诺: 一、本人保证在入职时供应的个人资料信息(包含但不限于:个人身份信息、学历信息、工作经受、通信地址、联络方式、婚姻情况、政治相貌、安康状况、社保公积金缴纳状况等)、相关证件(包含但不限于:身份证件、学历证明、安康证明、资格证书等)真实、精确、有效。一经核实本人供应虚假材料,或未能在入职后一个月内提交《入职须知》中规定的有效入职资料,公司有权根据《劳动合同法》之规定,即时解除与本人的劳动合同关系,且不支付任何经济补偿金。 二、本人入职前已承受相关医院体检检查,无传染性疾病、精神疾病或其它影响岗位职责正常开展的疾病;在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病埋伏情况。 三、本人已与原工作单位解除劳动合同关系,办理完毕各项离任交接手续,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制商定。假设出现原单位追究我本人相关责任,均与公司极其分(子)公司无任何关系,给公司带来的相关损失〔包括但不限于:经济损失、声誉损失〕,将由我本人全额担当。 四、劳动合同期内,本人严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定,不与其他单位建立劳动或劳务合同关系,假设因双重或多重劳动或劳务关系产生的相关纠纷,其后果及各项损失均由本人担当,与公司无关。 五、公司规章制度〔包含但不限于:《企业文化》、《人事管理制度》、《考勤制度》、《员工奖惩条例》、《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《绩效考核方法》、《薪资保密制度》、《平安生产及管理》等〕以及岗位职责,本人已学习和明确,并严格遵守和履行公司的各项规章制度,并情愿在劳动合同履行的过程中准时查收、阅知、学习各项新颁发的规章制度,且受其约束。假设有违背,情愿承受公司相关惩罚;触犯法律的,愿担当法律责任。 六、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资及其他公司隐秘,不伪造或盗用公司印信文件等不正值手段来从事其他活动;自觉维护公司利益,不侵占公司、同事、供给商、及消费者的财物,不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,情愿承受公司的调查和处理。 七、遵守公司保密规定,保守公司隐秘〔包括但不限于:薪资隐秘、交易隐秘、经营隐秘、管理隐秘、技术隐秘等〕,不将公司的任何涉密材料带离工作场所,不向别人泄露公司隐秘,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司或同事的事,自觉维护公司声誉。 八、劳动合同期内,认可并主动协作公司各项考核及考核结果的相关处理看法;因工作需要将服从公司加班支配或承受岗位调配。 九、个人看法或建议,保证做到逐级反映;当反映看法或建议未获解决或接受时,保证以书面形式向上级反映;如确需当面反映时,保证在工作完毕后进展。 十、因故申请离任时,我将提早一个月〔试用期提早3天〕以书面形式呈报公司人力资源部,并办妥相关移交手续。如未按法定时间要求履行提早提交书面离任申请而擅自提早离任或离岗,或未按规定办理完毕各项离任交接手续,甘愿将本人未领的全部工资、福利等作为违约惩罚。 十一、离任后,不得单独或结合别人施行有损公司利益和形象的行为,不得挺直、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;假设有违反,那么愿担当一切法律责任。 如有违背上述承诺,本人将承受公司包括但不限于:降职、降薪〔级〕、停职〔薪〕、转岗、各类处分乃至解除劳动合同的处理看法;本承诺书作为劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力,自本人签字确认之日起生效。 以上内容如无疑问,请将加框内容复写: 承诺人:确认时间:______年____月____日

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