东城逸家“超英爱心疏导室”实施方案.docx

-- 东城逸家项目“超英爱心疏导室”实施方案 “超英爱心疏导室”基于五局“都江堰三角法则” “疏导是根本、 人人皆可成才、团队永恒”的理念，主要开展测评、谈心、活动、培 训、 阅读五个方面的工作， 通过个体谈心和团队活动， 疏导员工心理， 使员工建立积极、健康、向上的心智模式，也是根据企业发展和员工 需求，认真贯彻党的群众路线，弘扬“超英精神” ，加强学超英长效 机制建设，拓展幸福空间， 建设幸福五局的重要载体。为了更好地贯 彻落实此项工作，项目部根据工程实际情况，编制了以下实施方案： 一，以项目部为单位，成立超英爱心疏导小组 组