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精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 jimi 九、综合管理部岗位说明书 1、综合管理部部门职责 类别 职 责 内 容 部门通用职责 遵章守法，认真贯彻落实公司战略规划及各项计划指标； 编制部门工作计划：周、月度及年度计划； 合理配置本部门内员工，充分发挥团队精神完成公司下达的各 项工作； 完成本部门员工的绩效考核评比工作； 参加公司组织的各项活动及培训； 重要领导接待工作； 参与公司、部门组织的培训工作； 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度、周 计划并监督计划的落实； 根据部门计划的安排，完成相关的工作，参加部门内的培训工 作； 参与公司的绩效考核工作； 完成公司领导安排的其他工作； 行政事务 办公环境与纪律管理； 接待管理； 固定资产管理； 办公用品管理； 文秘工作； 公文管理； 印章管理； 员工考