城管局工作制度.docxVIP

城管局工作制度 一、工作积极主动，雷厉风行，讲究效率，按时完成领导交给的各项任务。职能部门要发挥能动作用，给领导提供决策的依据要真实可靠，参谋要及时到位。 二、发扬团结协作精神，工作上互相支持，互相帮助， 不推诿，不扯皮。 三、坚守工作岗位，遵守作息时间。机关工作人员要按时上下班，实行签到，如遇开会等情况，及时跟分管领导和局办公室说明，如遇特殊情况，须及时通知局办公室。局办公室每月公布一次出勤天数和迟到次数，考勤情况列入年终考核。 四、因病、因事请假按照机关考勤管理办法执行。 五、办公期间不准串室聊天、带小孩、做私活、聚友清谈、打扑克、下象棋、用电脑玩游戏、淘宝购物等。 六、明确职责，奖勤罚懒。年终考评，对完成任务较好的股室和局属单位及个人给予表彰和奖励，完成任务较差的给予通报和处理。 七、强化责任担当意识。分管负责人和部门负责人对所管辖的工作负全责，在本职工作、局中心工作和领导交办的工作上应尽职尽责。 八、端正工作态度。一是维护埇桥城管形象，注意仪容仪表，举止得体，办事稳重；二是树立宗旨意识，对群众要热情、耐心、不得训斥服务对象，也不得有不耐烦的情绪；三是工作过程要使用礼貌用语，亲切和气。 九、凡不能够完成年度工作任务或不能胜任相关工作任务的，年度考核不合格或不定等次，连续两年年度考核不合格的，根据《事业单位人事管理条例》规定，将给予解除聘任合同。