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安全保卫消防管理岗位绩效考评细则 附件 7 消防安保管理岗位绩效考评细则考评项目 考 评 标 准分值 评分标准得分 一、安保管理 1、制定全院安全保卫部署方案和管理制度； 2、负责安排主要部门负责人参加相应安全技能培训（如安全主任培训等）； 3、制定安全应急预案，并至少每年组织四次演练，每次演练要有演练方案，演练总结和照片 4、每年对各级各类人员进行消防、安全应急相关法律、法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。 5、建立全院安全网络信息库及安全设施清单（有关信息和清单要根据实际情况及时调整）； 6、严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。 7、加强对护管员管理，严格按外包服务考核办法做好监督考核工作 , 每月要有考核记录。 [A1] 15 查资料，缺一项扣 1 分 查培训证，缺一个扣 1 分 查资料和记录，缺一项（次）扣 1 分 查记录，缺一项扣 2 分 查资料，缺一项或无及时调整扣 1 分看记录，手续不全每次扣一分 听反映及检查考核记录，发现缺岗或没考核扣 2 分 二、重点部位管理 1、重点环境、重点部位（财务、仓库、档案室、计算机中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等）应有视频监控设施； 2、设立重点部位监控日志记录簿； 3、每月巡查各重点部位不少于一次，并做好巡查情况记 录。 10 实地检查，缺一个扣一分看记录，缺一天扣一分 看记录，每缺查一个扣一分 三、消防安全管