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浙江众安房地产开发有限公司
岗位月工作评定明细表
目 录
§1 人事管理员月工作评定评分明细表
序 考核指 权重 考核指标简要
指标计算或评分说明 评分
号 标 ( %) 解释
考核期内所承担
的各项工作任务
工作
量完成情况
1 任务 30
量
正确执行指令、
正 落实工作任务的
2 确 一五 情况
性
工 按时完成各项工
作 作任务的情况
及
质
3 时 10
量
性
完 各项工作任务执
4 整 5 行、落实的全面、
性 完备情况
直接上级对本岗
位的总体满意度
5 满意度 20 评价
岗位所涉及的各
相
种资料、文档的
特 关
6 10 记录、撰写的准
定 文
确性、及时性、
关 档
完整性
键
考 公司考核体系实
指
核 际运转状况的评
7 标 10
推 价
行
考核人签名 总评分
§2 行政秘书月工作评定评分明细表
序 考核指 权重 考核指标简要
指标计算或评分说明 评分
号 标 ( %) 解释
考核期内所承担
的各项工作任务
工作 量完成情况
1 任务 40
量
正确执行指令、
落实工作任务的
正
情况
2 确 5
性
按时完成各项工
工 作任务的情况
及
作
3 时 10
质
性
量
各项工作任务执
行、落实的全面、
完
完备情况
4 整 5
性
直接上级对本岗
5 满意度 25 位的总体满意度
评价
特 岗位所涉及的各
定 相 种资料、文档的
关 关 记录、撰写的准
6 一五
键 文 确性、及时性、
指 档 完整性
标
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